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部署・役職名 | 【共通】ビジュアルデザイナー(コーポレートブランディング担当) |
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◾️募集背景 当社は創業時から単一プロダクトではなく、複数プロダクトを意図的に提供する「コンパウンドスタートアップ」という新潮流に挑戦しており、今までのスタートアップが解いたことのない複雑に絡み合った課題を解く必要があり、コーポレートブランディングの担う重要度が増しています。 また、現在は社員数200人ほどの組織ですが、2025年度末までに社員数500人、2026年末までに年間経常収益(ARR)100億円を目指しており、このような組織とサービスの急成長フェーズに当社の魅力をあらゆる手法と視点で分かりやすく正しく伝えるため、デザイン面から貢献いただける方の応募をお待ちしております。 ◾️業務内容 当社の魅力を届けるため、社内のステークホルダーや外部パートナーと連携をし、以下の業務を行っていただきます。 - コーポレートブランディングに伴うデザイン戦略立案〜制作 - 制作物の品質管理 - デザインガイドライン作成や、組織内でのブランドマネジメントの運用フローの設計/推進 - その他、当社の魅力を社外(ユーザー様、未導入企業様、採用候補者様など)、社内メンバーなどあらゆる方に届けるための一連の活動 業務内容の一例) - コーポレートサイト、採用サイト等の戦略立案〜制作 - PR・採用活動などに関する各種OGP、資料、図表、テンプレート作成の立案〜制作 - インナーブランディングのためのグッズ、ポスター、サイネージなどの戦略立案〜制作 - 自社メディアにおけるクリエイティブ - 社内写真/動画撮影時のアートディレクション ◾️ポジションの魅力/キャリアパス - 成長フェーズに身を置くことで、自ら企画提案し、オンライン/オフライン問わず色々なクリエイティブに携わることが可能です - コーポレートブランディングの構築過程を経験することができます - 事業責任者やビジネスメンバーとタッグを組んで事業を推進していく機会がある - 自身の関わった制作物に対してのFBが得やすい環境です - デザインチームの成長やデザイン文化醸成に関与いただくことができます ◾️チームの特徴 - デザインチームと、人事広報部の両チームに所属し、クリエイティブのブラッシュアップと施策理解を両立しています。 - 行動指針「Trustful Team」をもとに背中を預けあって、各位がオーナーシップを持っています - スピードを意識し、少しでも速くお客様に良い体験を届けることを意識しています - 依頼メンバーからのトップダウンで作るのではなく、施策立案から関わり「あるべき姿」「一番良い体験」を自ら考え、制作していくメンバーが多いです。 ◾️私達がやりたいけど十分には出来ていないこと - プロダクトブランディング、VIの整備 - 広告、OGPクリエイティブの測定、分析 - 動画広告制作 - LP最適化、効果測定 - 印刷物最適化、媒体・発注先検証 - 定常的な技術発信カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿(行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット ◾️DE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン) 当社はあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。 採用選考過程において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBT・雇用形態、婚姻状況などは全く関係ありません。 ミッションと事業に共感してくださる仲間を積極的に募集しています。 |
労働条件 |
■給与:当社規定による(※応相談)ストックオプション制度あり(※正社員対象) ■勤務地:東京都中央区(政府方針に対応した柔軟なリモートワーク対応を実施しています) ■雇用形態:正社員 ■勤務体系 ・フレックスタイム制 ※フルフレックス(=コアタイムなし) ・休日休暇|完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)、有給休暇(ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇あり)、出産育児・介護休業制度 ※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。 ■休日:土日祝日休み・有給休暇あり・年末年始、GW休暇 ■試用期間 あり (原則3ヶ月) ■福利厚生 - 交通費実費支給 - 社会保険完備 - 勉強会参加費用負担 - ウェルカム休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与) - ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり) - リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与) - 屋内禁煙 - 圧倒的知的好奇心が満たされる職場環境 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - オンライン/オフライン両方のデザイン実務経験3年以上・ブランド戦略に基づいた、各種タッチポイントのクリエイティブ開発、アートディレクターとの協業、もしくはアートディレクション経験 - 外部制作会社へのディレクション経験 - 制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション(静止画・動画など) - 課題を整理し、ステークホルダーとコミュニケーション・協働できる能力 - ビジネスマインドを理解した上で、戦略的なデザインの提案ができるスキル - 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese 【歓迎(WANT)】 - コーポレートブランディングのデザイン戦略立案〜推進までを行なったご経験- 制作会社と事業会社の両方に在籍していた経験 - デザインガイドラインの制作経験 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/15 |
求人番号 | 3222109 |
採用企業情報
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