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【Mops】営業プロセスを作り替える/マーケティング全体をマネジメント

年収：800万～ 1000万

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株式会社リードクリエイト

部署・役職名	【Mops】営業プロセスを作り替える/マーケティング全体をマネジメント
職種	リサーチ・データ分析販促 CRM
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	▼弊社について変化や競争が激しい経営環境が続く中、企業間競争の優位性は「人事・人材開発戦略」のあり方が成否を大きく分ける時代となっています。それに伴い、「人と組織」に関するテーマは各社にとって最重要課題として取り上げられており、クライアント様からの弊社に対する期待感も年々高まっていることを実感しています。弊社は「組織の中で真に成果を上げ続けることができる優秀なリーダー」を発掘・選抜、そして育成するための仮説と検証を長年繰り返し、一般論や学術的な理論に留まらない「実践知」を提供し続けてきました。お客様に伴走し、一緒に考えながら走り続けてきた結果、高いご評価をいただき、多くのお客様と長いお付き合いをさせていただいております。 ▼事業内容人材アセスメントをコアとしたリーダーの選抜と育成、組織開発 ▼募集ポジションについて現在「第二創業期」を迎えている弊社では、コロナ禍で加速したデジタルシフトを契機として、クライアントへの提供価値の刷新とサービスの高度化、データ活用のための仕組みづくり、情報基盤の再構築、新たなコンテンツ開発・・・などのIT化を進めてまいりました。特に重視しているのが、インバウンドマーケティングによる営業プロセスのイノベーションです。従来の「足で稼ぐ営業」「量で稼ぐ営業」ではなく、お客様のニーズをデジタルに可視化し、効果的・効率的なアプローチをすることで、より高い成果を生み出す仕組みづくりを進めています。その中で、Mops（マーケティングオペレーション）を担い、弊社のマーケティングをマネジメントできる方を募集しております。 5年程度で、既存の営業プロセスを作り替えることを大きなミッションとし、10年後、20年後を見据えた弊社の更なる発展と成長にドライブをかけていただける方にジョインいただきたいと考えています。 ▼今後の展開について 2022年にインバウンドマーケティングの考え方を導入しました。HubSpotを使い始め、コーポレートサイトをリニューアルし、コンテンツの拡充を進めています。今後はROIを見極めながら、効果的なリードジェネレーションを進めること、インサイドセールスを立上げ、営業の役割そのものを変えていくことに取り組みたいと考えています。【業務詳細】 Mops（マーケティングオペレーション）として、各種マーケティング施策のROI分析や、コンテンツ作成などSEO対策への提言などをしていただきたいと考えています。特に期待している業務範囲および成果は、以下の3点です。 ①各種マーケティング施策の分析最も期待している領域です。現状、過去の延長や現場の感覚で行っているマーケティング施策を分析し、効果性の判断や、やるべきこと、やめるべきことの提言をしていただきます。 ②各種レポート・ダッシュボードの作成マーケティング活動だけでなく、セールス活動についても、ダッシュボードを作成し、経営層やセールス部門のマネジャーが、マネジメントに活用できるよう支援していただきます。 ③KPI策定とローリング掲げている2030中期経営計画の実現に向け、インバウンドマーケティング戦略を前提としたKPIの設定支援と、それに基づくマーケティング活動の支援をしていただきます。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）休日　　：土日祝日休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔残業　　：あり（月30時間程度）給与　　：月給制、想定年収700万円～1,000万円給与改定：年1回（4月）通勤手当：実費支給（上限月額50,000円）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険福利厚生：確定拠出年金制度、書籍代支給（2,500円/月）、チーム会費支給（5,000円/月）、フリードリンク、引越支援制度、リロクラブ加入
応募資格	【必須（MUST）】・デジタルマーケティング支援を行う会社でBtoBの事業会社を支援していた経験、または事業会社（できればBtoB）におけるデジタルマーケティング業務の経験年数3～5年・インバウンドマーケティングやそれに付随する機能や組織、施策を立ち上げた経験・オウンドメディアや外部広告の効果性分析と改善をした経験・HubSpotなど、MAツールの管理や活用をした経験【歓迎（WANT）】・組織・人事・人材育成に対して興味を持っている・組織およびプロジェクトのマネジメント経験・AIなどの新たなテクノロジー領域への知見・事業の発展に向けて中長期スパンで伴走していただける方・自身の成長にコミットし、学び続ける、成長しつづけることを志向している方・多様な価値観を持つステークホルダーとともに協創できる方・自身の思いや実践知をカタチにしたいと考えている方・マーケティングのプロフェッショナルを目指している方
アピールポイント	女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実新規事業マネジメント業務なし完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/01/26
求人番号	3221823

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