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| 部署・役職名 | コンプライアンス管理/海外拠点含む（東京本社）【グローバル展開の大手素材メーカー：プライム上場】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【日本を含むアジア地域の倫理・コンプライアンス業務に携わっていただきます】 1. 当社グループ全体の倫理・コンプライアンスプログラムをベースとして、アジア地域における以下の業務を 担当します。 （1） ホットライン等による懸念事項の報告・相談（内部通報）への対応 （2） 関連するリスクアセスメント （3） 地域固有のプログラムの立案、策定、実施 （4） 教育およびコミュニケーション施策の立案、策定、実施 （5） 競争法などのコンプライアンス相談への対応 2. 上記の活動をグローバルプログラムへフィードバックし、グループポリシーおよびプロシージャーの立案、 策定を支援します。また、Global Team meetingへも参加します。 3. 事業報告、統合報告、コーポレートウェブサイトなどの対外開示の支援を行います。 当社は日本の上場企業でありながら、英国子会社を持つ外資企業的なエキサイティングな企業です。 近年の倫理・コンプライアンス業務の拡がりを受け、体制強化のため人員を募集します。 |
| 労働条件 |
【年収】約600万円～800万円位（能力・経験等による） インセンティブ制度あり 【通勤手当】有り 【住居手当】有り 【家族手当】有り 【寮社宅】有り 【社会保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【退職金】有り 【その他】住宅融資利息補助 財形貯蓄 持ち株会 企業年金 診療所 など ※受動喫煙防止対策：就業場所は禁煙（ビル内喫煙室有） 【休日】年間126日 基本土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 【有給休暇】年間有給休暇12日～20日 【特別休暇制度】結婚・育児・介護・デイスカバリー休暇等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・英語力（TOEIC700 ）【歓迎（WANT）】 ・法務コンプライアンス関連部門での業務経験のある方。・海外勤務経験または英語等外国語を使った国際的、異文化業務経験のある方 ■選考プロセス ・書類選考 ・面接2回（オンライン面接含め） ・適性検査（WEB）有り |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/01/17 |
| 求人番号 | 3221176 |
採用企業情報
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- 不動産 コンサルティング メーカー
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