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部署・役職名 | 当社スポーツカーブランド一般販売車両の制動性能開発・評価(スタッフ・チームリーダー) |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
スポーツ走行を前提とした高性能車両の性能企画から開発評価、量産準備を行い、 スポーツ志向の高いお客様向けの商品開発を推進できる人材を求めています 【概要】 当社のイメージリーダー的存在である、レース活動経験をフィードバックした市販車の販売を拡大中 車種の増加に伴いブレーキ性能開発を担う技術者が不足しており、ブレーキ設計者と協力し車両評価および 技術開発を行っていただきます 将来は当社スポーツカーブランド制動性能開発の中心となって活躍いただきます 【詳細】 プロジェクト企画に即したブレーキシステム構築およびサーキット性能シミュレーション予測 / ブレーキサプライヤーへの目標性能提示 / 回生ブレーキ協調システム適合 / サーキット走行評価計測 / 冬季低μ路走行性能評価 / 評価スケジュール管理 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記に関するご経験のいずれかを有している方・ブレーキキャリパー、ブースター、摩擦材開発経験者(設計もしくは評価) ・回生協調ブレーキシステム開発経験者(設計もしくは評価) ・レース車両のブレーキシステム開発経験者(設計もしくは評価) ・シャシ設計および評価経験を有し上記業務にチャレンジしたい意志を持つ方 【歓迎(WANT)】 下記に関するご経験のいずれかを有している方・Carsim/Matlab使用経験者 ・運転技量国際ライセンス ・英語による会話能力 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/13 |
求人番号 | 3221173 |
採用企業情報
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