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部署・役職名 | 【株式会社USEN】ロボット事業のProduct開発 |
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仕事内容 |
同じ飲食店様であっても、ロボットに求めることは様々です。 お客様へ適したロボットの選定、ロボットメーカーとの新機能開発やハード・ソフト面での改善要望、 お客様先システムとの連携、オプションや付属品の開発などを行います。 技術進化の早い業界でもあり、新しい技術や仕組を知り、当社のお客様にどのように活かせるかを常に考えながら業務を進めて頂きたいと考えます。 ●具体的な仕事内容 ・新しいロボットの評価選定 ・ロボットメーカーとの新機能開発やハード、ソフト面での改善 ・走行やセンサーなどロボット各機能の検証 ・お客様先システムとの連携コーディネート ・オプションや付属品の開発 ・現場のテクニカルサポート ●やりがい ・近年のDX化の流れ、また今後懸念される飲食サービス業等における労働力不足など、まさにお客様の課題についての解消ができること ・まだ確立された業界ではなく、自分達が先駆者として、業界を牽引できること ●構成について 株式会社USEN ビジネスインテグレーション推進部 ※本籍会社は「株式会社U-NEXT HOLDINGS」となり、上記事業会社へは出向となります。 計35名(男女比約6:4)/営業セクション25名(20代~50代)、ミドルバック10名(20代~60代) ●組織について 各人が自律的に行動を起こし、事業会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。 新規事業ということもあり、ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっています。マニュアルなどに縛られないスピード感ある部署であることも魅力です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業の立ち上げや推進などの経験・開発案件等のプロジェクトマネージャー 【歓迎(WANT)】 配膳や清掃ロボットの開発やテクニカルサポート業務経験者【求める人物像】 ・MissionCompleteに拘りを持って業務遂行できる方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム マネジメント業務なし 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/02 |
求人番号 | 3220927 |
採用企業情報
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