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【JR西日本グループ｜フルリモート可】アプリ・決済サービスの事業戦略企画推進するリーダー人材（マネージャー）を募集！

年収：900万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【JR西日本グループ｜フルリモート可】アプリ・決済サービスの事業戦略企画推進するリーダー人材（マネージャー）を募集！
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略
業種	その他
勤務地	大阪府
仕事内容	■事業内容当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。その中でも当社は、グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ■仕事内容【募集概要】当社グループのサービスブランドを冠して提供するモバイルアプリや決済サービス、ポイントサービスなど、サービス横断での事業企画・マーケティング推進メンバーを募集します。現在、モバイルアプリ、ポイントサービスに加え、クレジットカードや電子マネーなどの決済サービスなども包括し、同一ブランドとしてブランディングを推進しています。今回の募集部門では、事業部門の経営企画としてサービスブランド横断での短期中期の戦略策定や部門内のオペレーションの統括、事業スケールのためのプロモーション企画・実行のリーダーポジションを担っていただきます。【具体的な業務内容】これまでのご経験やご希望を踏まえ、部門リーダークラスとして「経営企画・戦略策定」「プロモーション企画」のいずれかの業務を分担してお任せします。 ①事業部内における経営企画・戦略策定・決済、ポイントなどの複数サービスを跨いだ事業全体の戦略立案、中期的な計画の策定・事業部のミッション達成に向けたリソース配分・管理・数値計画・KPIのPDCA管理、経営層へのレポーティング実施など・各部門のオペレーション効率化やプロジェクトのマネジメント、BPRの推進など・他事業部と連携した事業計画達成に向けた事業推進支援 ②サービスブランドにおけるプロモーション業務・ブランドマネジメント　※クリエィティブ、広告、SNSなどの統括・サービスブランド横断でのプロモーション戦略の策定・企画・実行・サービスブランドにおける広報・メディア対応など【今期以降の取り組み】・2023年4月、当社が提供するサービスブランド配下にて事業を提供するチームが統合され、約50名という規模で新たな事業部が立ち上がりました。当ポジションは、この若い事業部での統括・経営企画、またはブランド横断でのプロモーションを担っていただくチームでの業務です。・2023年にはグループ統合ポイントサービスのリリースやクレジットカードのリニューアル、モバイル決済サービスの提供を開始しました。今後は、新たな決済サービスの開発や、外部事業者・自治体とのさらなる連携、2025年の大阪万博と連動した企画の実施も行なっていく予定です。・会員基盤やデータ基盤と、フィジカルなフィールドを活用した新ビジネスの開発も推進していきます。【ポジションの魅力】・Data Informedな意思決定を大事にしているチームです。多種多様なデータを有する事業会社で、社内データサイエンティストやBAとの協業を通じて、ユーザーにとってより価値のあるサービスを社会実装することができます。・決済・MaaSアプリ・グループの提供する様々な事業フィールドを活用し、多様な事業を跨いで大きな裁量を持って働くことができます。他部門との連携や経営とも近いポジションになるため、キャリアやスキルの幅が広がっていくことが期待できます。・新たなサービスのリリースやアップデート、リブランドなど多くのニュースが当事業部から発信されます。多くのユーザーに実感をもって受け止めて頂ける価値を届けるために非常に重要なポジションであり、社内外に大きなインパクトを与えていける仕事です。・会社として不退転の覚悟で取り組む多くのサービスを統合したブランドを扱うため、大きな施策や企画に関わることが可能です。当社では鉄道や駅、商業施設やホテルなど多くのアセットを保有しているため、他社ではできない経験をすることができます。【選考フロー】書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。通常、ご応募いただいてから内定まで約１ヶ月前後を想定しております。記入事項と一般に公開されている情報（これにWeb含む）をもって採用活動を行います。 ※個別の活動状況に応じて、可能な範囲で最短スケジュールをご提案致しますので、お気軽にご相談ください。 ※面接はオンライン実施を想定しています。
労働条件	【勤務地】本社：大阪府大阪市各線「大阪」駅より徒歩7分大阪オフィス：大阪府大阪市各線「大阪」駅より徒歩9分 ※その他会社が定めた場所 ※リモート勤務可 ※業務事由等による出張あり【受動喫煙対策】本社：敷地内喫煙可能場所あり大阪オフィス：敷地内喫煙不可【雇用形態】正社員【賃金形態】月給制【勤務時間】完全フレックスタイム制コアタイムの設定はなし（月間営業日数×7時間45分勤務）休憩1時間（中抜け可能）【休日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています。・確定拠出年金制度（予定）・リロクラブ（福利厚生制度） ※今後順次、各種制度を導入していく予定です【自己研鑽・キャリア形成】書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度【健康管理】定期健康診断【諸手当】交通費支給、出張手当、深夜・休日手当
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかのリーダーポジションでのご経験が必須となります。 ①事業部内における経営企画・戦略策定・実務コンサルティング、事業会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革に関する大規模プロジェクトをリードしたご経験・事業会社におけるデータ分析に基づく事業戦略の策定・実行をされたご経験・事業会社での経営企画業務のご経験：3年以上 ②サービスブランドにおけるプロモーション業務・サービスのプロモーション・企画に関わった経験：3年以上・デジタルマーケティング、デジタルプロモーションに関する業務での実績【歓迎（WANT）】以下のいずれかの経験のある方は歓迎します。・tableauなどのBIツール大規模データを可視化、分析できるスキル・R、SPSSなどでデータの統計処理ができ、結果を分析できるスキル・経営層向けの会議におけるレポーティングや資料作成のご経験・ブランドマネジメントに関わったご経験・事業部門横断でのマーケティングに関わったご経験・数名～十数名規模のチームにおけるマネジメント経験【求める人物像】・全体最適を心がけてより良い解決策にこだわることのできる方・多くのステークホルダーとの調整や折衝などのコミュニケーションに抵抗のない方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり年間休日120日以上資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/03/15
求人番号	3220911

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株式会社TRAILBLAZER

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