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事業開発職 専任課長（アライアンスマネジメント）

年収：1000万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 事業開発職 専任課長（アライアンスマネジメント）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
◆アライアンスマネージャーとして、以下の活動を行う。
・アライアンス先との協業体制の構築する。
・社内のPJメンバーと協力し、PJを推進する。
・アライアンス先とのコンフリクトの解決する。
・アライアンスの価値向上のため、スキームの拡大の機会を探る。

アライアンスマネジメントの経験や知識を活かし、以下の活動を行う。
・交渉中の案件に関する契約交渉や契約作成に必要なサポートを行う。
・アライアンス先以外の企業とも交流を行うことでネットワークを拡大し、新たな案件の機会を探索する。

（得られるスキル）
グローバル企業・国内企業・大手製薬企業・バイオテックなど様々なアライアンス先とのアライアンスマネジメント活動に従事することで、アライアンスマネジメントのスキルや経験を得ることが出来る。

【勤務地】大阪

【募集背景】
2023年10月より、事業開発部体制が一新され、アライアンスマネジメント専門のグループが立ち上がりました。他社のアライアンスマネジメントの経験を持つ方を採用することで、アライアンスマネジメント活動の強化と当社のアライアンスマネジメントのベストプラクティスを確立したいため、外部採用を実施します。
労働条件 【労働条件】詳細はご⾯談の際にお伝えいたします（1000万〜1200万円⽬安）
昇給：年1回　　賞与：年2回（7月・12月）　諸手当：裁量給、ワークスタイル手当、通勤手当など
【受動喫煙対策】敷地内禁煙
応募資格

【必須（MUST）】

・大卒以上
・5年以上のグルーバル企業を含む他社とのアライアンスマネジメント経験
・導入/導出契約、共同研究等の契約書、知財に関する一般的な知識
・社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことができるコミニュケーションスキル
・様々な立場の関係者に対し、主体的に働きかけて関係構築・合意形成する力
・秘匿性の高い情報を適切に管理する力

【歓迎（WANT）】

・創薬R＆Dに関する一般的な知識
・ライフサイエンス分野での幅広いネットワーク（国内外、産学官問わない）

【求める人物像】
・困難にも主体的/前向きに取り組めるマインドをお持ちの方
・コミュニケーション能力の高い方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/04/24
求人番号 3220614

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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