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| 部署・役職名 | 法務部長候補〈インハウスローヤー〉 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
★東証スタンダード上場企業 「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げています。 最先端のテクノロジーを活用し、 暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、IoT賃貸経営プラットフォームをはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。 今回は、そんな当社の成長を支える〈企業内弁護士〉ポジションを募集します。 【業務内容】 ・契約書の作成 ・コンプライアンス法務、社内規定 ・事業承継法務 ・紛争対応法務 ・訴訟管理 など |
| 労働条件 |
■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム：有 10:00～15:00 フレキシブルタイム：有 5:00～22:00 残業は全社平均で13~14h、同部署では10hほどです ■試用期間 3ヵ月 ■休日休暇 完全週休2日制（土日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ★プライベートも大切にしながら働ける環境です。 └有休取得率：83.1％ └育休復帰率：100％ （2022年度グループ実績） ※5日以上の連続休暇取得可能 ■待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり/月3万円まで ■各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100％） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修あり ＜その他補足＞ ■社用携帯貸与（iPhone） ■社用PC貸与（Windows/Macbook Pro） ■社員表彰制度 ■資格手当（宅建：月2万円） ■結婚祝金・休暇 ■出産祝金・休暇 ■予防接種・健康診断 ■社内懇親会 ■時短勤務制度 ■借上げ社宅規定あり ※通勤圏外からの転居時に引っ越し費用補助 ①引越し費用を支給 ・単身者：15万円上限 ・同居家族有：25万円上限 ②借上げ社宅入居の場合、初期費用の負担をいたします。 敷金、礼金、保証金 の合計35万円上限（単身者）まで支給いたします。 （同居家族有の場合は65万円上限） ③借上げ社宅入居の場合、賃料の一部支給が可能です。 入居から2年間、賃料＋管理費の合計から50％（4万円上限）支給いたします。 （同居家族有の場合は7.5万円上限） ■給与（詳細） 年収：1,000～1,500万円 ※固定残業代（40時間分）を含む ※ご経験・現年収を考慮して決定します。 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 6月、12月 ■勤務地（詳細） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル・不動産業界での法務実務経験（5年～） ・法務部門におけるマネジメント経験（規模問わず） 【歓迎（WANT）】 歓迎スキル・弁護士資格をお持ちの方 ・弁護士事務所での実務経験 求める人物像 ・明るく快活なコミュニケーションが取れる方 ・人と接することが好きな方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/09 |
| 求人番号 | 3220359 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 メーカー
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- 【よいご転職となりますよう、伴走させていただきます！】 紹介会社には珍しい、住宅に特化した人材紹介会社です。 不動産・建築業界などの取り扱いもあり、 逆に、『もう業界を変えたい！』という方へも、 業界での強みを活かした異業種へのご紹介もお手伝いしています。 お気軽に相談ください。
- (2023/06/06)
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