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部署・役職名 | 【工事長候補】完全週休二日制/年間休日120日/月残業平均20時間程度/営業利益は賞与に反映◆賞与年2回支給◆DX推進認定企業/電気工事士工事長候補をお任せします。 |
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仕事内容 |
【弊社の魅力】 ・完全週休二日制、年間休日120日。月残業平均20時間程度 ・賞与年2回支給(営業利益は賞与に反映)、転居サポートあり ・攻めのIT経営中小企業百選、地域未来牽引企業など様々な認定企業として選出 【募集背景】 今回、電気通信工事分野に加え電気工事分野の拡大を行いました。お客様からの受注高が増加し、施工・安全・品質の管理も増加しました。 これらに対処すべく、社内外に対応できる工事長あるいは工事長候補を求めています。 【会社紹介】 弊社は1991年の設立以来、“価値創造”を経営理念に、全国300社以上のパートナー会社をつなぐ、ICTを利用した建設工事業を営む会社です。 生活とビジネスの両面から価値を創造・提供していく会社として日々の変革を教授し挑戦を続けてまいります。 主軸となる電気通信工事業は全国約600社の協力会社とともに全国の工事を請け負っています。また、本社内稼働調整センターの工事調整ノウハウを生かした付帯サービスとして人材派遣事業や、自社開発の施工管理システムの提供により、お客様の業務を効率化するなど、様々なサービスを展開してまいりました。 第4次産業革命といわれる変革の中で、施工技術・人・ITシステムによる支援をパッケージ化して提供しています。 <展開事業> ・電気通信工事業 ・人材事業 ・IT推進事業 【職務内容】 電気工事業務をお任せします。 ※B to Bの受託形態がメインとなります。 <具体的には…> ・法人様向け屋内の電気通信工事 ・光通信回線の敷設工事 ・ルーター等ネットワーク機器の設置設定作業 ・EV充電設備等を中心にした電気工事分野 ・防犯カメラの設置設定作業 等 【実績】 ・電波改善対策工事:182件 ・映像配信機器運搬及び接続作業:921件 ・光回線導入工事、撤去:1390件 |
労働条件 |
【勤務時間】 9:00 ~18:00(休憩60分) 【休日・休暇】 完全週休二日制(土、日、祝) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※年間休日120日 【昇給・賞与】 昇給 年2回 賞与 年2回 ※業績実績による 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ■エリア手当(最大30,000/月) ■マイカー通勤手当 ■出張手当 ∟日当1,500円(交通費、ホテル代は全額会社負担) ■資格取得支援制度 ■育児支援制度 ■健康診断 ■U・Iターン費用サポート ∟引越費用や礼金、仲介手数料などの会社負担あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・電気工事の実務経験をお持ちの方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/02/01 |
求人番号 | 3219000 |
採用企業情報
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