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部署・役職名 | 【工事長候補】オフィスワークメイン/完全週休二日制/年間休日120日/月残業平均20時間程度/営業利益は賞与に反映◆賞与年2回支給◆DX推進認定企業当社センターの施工管理における判断を担う工事長候補をお任せします。 |
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仕事内容 |
【弊社の魅力】 ・完全週休二日制、年間休日120日。月残業平均20時間程度 ・賞与年2回支給(営業利益は賞与に反映)、転居サポートあり ・攻めのIT経営中小企業百選、地域未来牽引企業など様々な認定企業として選出 【募集背景】 当社では、受注高の増加および電気工事分野への進出拡大にともない、全国のパートナー(協力会社)に対し、自社稼働調整センター内にてICTシステムを使用した施工管理および安全品質管理を、お手伝いいただける工事長・工事長候補を複数名募集しております。 日々の管理業務以外にも、現場施工会社へのOJTを含む、現場マニュアルの周知徹底の施策と実行をお願いしたく考えています。 これまで培ってこられた現場での知識経験を、当社稼働調整センター内の業務運営や協力会社スタッフへの指導に活かしていただければ幸いです。 【会社紹介】 弊社は1991年の設立以来、“価値創造”を経営理念に、全国300社以上のパートナー会社をつなぐ、ICTを利用した建設工事業を営む会社です。 生活とビジネスの両面から価値を創造・提供していく会社として日々の変革を教授し挑戦を続けてまいります。 主軸となる電気通信工事業は全国約600社の協力会社とともに全国の工事を請け負っています。また、本社内稼働調整センターの工事調整ノウハウを生かした付帯サービスとして人材派遣事業や、自社開発の施工管理システムの提供により、お客様の業務を効率化するなど、様々なサービスを展開してまいりました。 第4次産業革命といわれる変革の中で、施工技術・人・ITシステムによる支援をパッケージ化して提供しています。 <展開事業> ・電気通信工事業 ・人材事業 ・IT推進事業 【職務内容】 全国の施工パートナー(協力会社)に自社開発の工程管理システムを展開し、お客様から受注した工事物件の発注や日程調整、安全管理、現場トラブルの対応、報告書類の回収作成業務、納品を行っていただきます。 また、個人で実績を立てるのではなく、当社IT担当も巻き込んで、チームで実績をあげる体制づくりにこれまでの現場経験、管理経験を生かしていただければと考えています。 <具体的には…> ・工事受発注判断(対顧客、対協力会社) ・施工、安全管理教育水準の引上げ(対センタースタッフ、対協力会社) ・工事仕様、ドキュメントの作成・精査 ・システム改修や運用変更のアイデア起案(センター運営、協力会社作業の効率化) |
労働条件 |
【勤務時間】 9:00 ~18:00(休憩60分) 【休日・休暇】 完全週休二日制(土、日、祝) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※年間休日120日 【昇給・賞与】 昇給 年2回 賞与 年2回 ※業績実績による 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ■エリア手当(最大30,000/月) ■マイカー通勤手当 ■出張手当 ∟日当1,500円(交通費、ホテル代は全額会社負担) ■資格取得支援制度 ■育児支援制度 ■健康診断 ■U・Iターン費用サポート ∟引越費用や礼金、仲介手数料などの会社負担あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電気通信工事における現場経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・監理技術者資格者証・電気工事施工管理技士資格 ・電気通信工事施工管理技士資格 ・電気主任技術者資格 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/01/31 |
求人番号 | 3218998 |
採用企業情報
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