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部署・役職名 | 【IT戦略・デジタル戦略】最高技術責任者・最高デジタル責任者 |
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仕事内容 |
◇プロダクトディベロップメント 〇プロダクトオーナー:ITプラットフォームの構築を将来的に目指すべく、経営オーナーと一体となり、開発フロントエンド(当社アプリ)を中心としたチームをマネジメントしながら、サービス実装を進める。経営戦略やIT/デジタル戦略、ビジネスモデル構造を検討する段階にジョインしていただくイメージ。 〇プロダクトエンジニア:当社アプリの技術開発責任者を担っていただきます。 ・アプリケーション、ソフトウェアの設計に特化し、主に機能の構築、ユーザーのニーズに合わせた仕様の改善に携わったことがある(アプリケーションアーキテクチャ等) ・複数のシステムやアプリケーションの連携・統合に特化し、特に、複数あるシステムの互換性やフレームワークなどの設計業務をしたことがある(インテグレーションアーキテクチャ等) 【当社について】 当グループは、西日本最大のカラオケチェーンとして全国に約180店舗を展開。加えて、レストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、複数の事業を展開しております。西日本を中心に約180店舗のカラオケ店舗を展開しており、年間を通して新店舗のオープンや既存店のリニューアルに力を入れております。展開店舗の多くは、主要駅での駅前立地です。また、当社独自のルームなど、カラオケの体験価値を広く提供しております。第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンタメの常識を、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、当社代表である社長のリーダーシップの下、現在、様々な変革を大胆に進めています。 |
労働条件 |
基本給、固定残業代、諸手当 込み 固定残業42時間相当分含む※超過分は別途支給 賞与年2回(6月、12月支給)、昇給年1回 本社:京都府京都市 勤務時間:8:45~17:45(休憩1時間) 休日:完全週休2日制 ※土・日・祝/年間休日125日 有給休暇(入社半年経過10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇 等 福利厚生:服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、通勤手当、慶弔見舞金制度、従業員割引制度、確定拠出年金制度、再雇用制度等 加入保険:各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 【はたらき方の多様性】※選考時にご相談くださいませ※ ・希望の方には、リモートワーク(基本をリモート勤務とし、隔週もしくは週1~2日の本社出勤)での勤務 ・雇用契約は正社員、契約社員、業務委託契約等、ご状況に応じて柔軟に対応させていただきます。(試用期間3か月間あり) |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ・経営戦略やIT/デジタル戦略などに関わられてきたご経験 等・アプリケーションアーキテクチャ 等 ・インテグレーションアーキテクチャ 等 |
アピールポイント | 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム マネジメント業務なし |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/03 |
求人番号 | 3218856 |
採用企業情報
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