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部署・役職名 | リネンサプライ事業本部 栃木事業所 物流マネジャー候補 |
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仕事内容 |
【お任せしたい役割】 ・SCM領域(主に物流部門)を統括し、安全・品質・効率を基盤として、持続性と非連続成長とを両立させる事業所の物流部門の短期・中期の施策立案、計画を策定し、実行する。 ・戦略実行においては、各事業所責任者(事業所長・工場長・営業課長・管理課長)と協働し、生配販の連携を通じて事業所の目標を達成する。 ・物流課の運営においてリーダーシップを発揮して組織体制を構築することや、安心・安全な労働環境を構築することで、安定的な配送計画、原価削減を行い、事業所目標を達成する。 【成果責任】 ・安全を遵守するための基盤づくりとなる人員体制のマネジメント(採用・オンボーディング)を遂行する ・目標達成のために損益を通じて原価低減に向けた改善施策を実行する ・組織運営を通して課題の本質を把握・整理し、解決に向けた施策を実行してKPIを達成する ・ドライバー・ピッキングメンバーの作業標準が図れる体制、業務遂行する上で必要な能力やスキル向上を図る。 【当社で得られる経験】 ・社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・DXを活用したCX拡張:拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験 ・高度なマネジメント:コストリーダシップ戦略と品質を両立させる高度なマネジメント経験 ・大型投資:数十億規模の工場新設に伴う大型投資を通じた、事業変革に挑戦できる経験 ・従業員数1000名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験 ・組織変革:豊富な経験を持つプロパー社員、外資コンサル出身者と共に組織変革を推進できる経験 |
労働条件 |
【勤務地】 栃木県(足利市) ※県外からの入社者においては、社宅を用意しての就労を想定しています。 入社後は、栃木県(足利市)事業所にて現事業所長、物流課長によるOJT、 物流部門のマネジメントを研修を通じて学んでいただきます。 【部署】 リネンサプライ事業本部 栃木事業所 【就業時間】 8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間) 【賞与】 2回(合計 年収の17%(約2.5カ月分)) 【昇給】 1回 【退職金】 有 ※勤務2年以上 【その他手当て】 通勤手当、時間外手当 【社会保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 【年間休日】 120日(土曜、日曜、祝日) 【休暇】 夏季休暇(1日)、年末年始(30~3日) 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 【福利厚生】 財形貯蓄制度、定期健康診断、育児短時間勤務制度、EAP他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・業種、業界は問わず、物流部門の責任者としてのマネジメント経験・自社ドライバーの配送管理を行い、労務管理・コース設計などを行った経験 【歓迎(WANT)】 ・将来のキャリアパスとして、事業部全体の物流企画を通じたポジションを担うことも可能です。そのため、将来のキャリアとしてスキルアップ・キャリアアップを図っていきたいと考えている方はおすすめです。 【ワークスタイル】 ・業界トップクラスにふさわしい、アイデアを自ら言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない。 (ハンズオンを最も大事にしています) 【求める人物像】 学習俊敏性 リーダーシップ お客様指向性 成長支援力 組織改善力 徹底確認力 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/07 |
求人番号 | 3218582 |
採用企業情報
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