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部署・役職名 | (関東)マンション防災サービスの導入に関する設備・工事管理 |
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仕事内容 |
【募集背景】 創業から30年。 マンション約17万世帯(中規模の市の世帯数)、約8000拠点の企業さまへの電力供給をベースに第2の創業フェーズとして、エネルギー、テクノロジーを駆使し、より良い社会を築くために「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスにしている会社です。 創立当時から変わらない想い「八方良し」を大切にしながら、社会課題の変化に合わせ事業内容も、働き方も日々進化しています。 以前は電力を安く、安定的に供給することが重要とされていました。 今はカーボンフリーな発電、需給変動のコントロールなどエネルギー知識とテクノロジーの組み合わせが必要な時代になり、当社はシステムの自社開発、企業との連携、新規事業の推進を行っています。 新たなフェーズでも高成長を実現するため、数々の新規事業の立ち上げや社外パートナーとの提携、さらには社内風土の変革も進めています。 諸施策の効果を押し上げるためには、しっかりとした戦略立案と実行が必要不可欠です。 【仕事内容】 ■カーボンニュートラル設備導入をマンションごとの課題に合わせて提案(新築及び既存マンション) ■マンションに設置している受変電設備の維持管理 ■マンションの自家用電気工作物における停電点検実施管理、指摘事項管理 【ポジションの魅力】 カーボンニュートラルをマンションに導入することをテーマとした社会にインパンクトを与えられるサービスを提案するための設備管理や工事管理を行います。 電気設備工事の元請ではなく、サービス事業者としての立ち位置で業務を行うため、そのために必要なスキルや知識が身に付きます。 またサービスの横展開で様々な業務に関わることができます。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京本社:東京都千代田区 【雇用形態】 正社員 試用期間:3カ月 【勤務体系】 スーパーフレックス(コアタイム無し) 在宅勤務制度あり 【休日休暇】 ■ 完全週休二日制(土・日)、祝日 ■ 年間休日:123日 ■ 年末年始 ■ 夏季休暇 ■ 慶弔休暇 【福利厚生】 ■ 研修・資格取得助成金制度 ■ 確定拠出年金(401k) ■ 育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり) ■ 時間単位有給休暇 ■人間ドック補助金制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■電気工事士(1種)■電気工事施工管理技士(1級もしくは2級) 【歓迎(WANT)】 ■新築マンションにおける電気設備の施工管理経験がある■高圧設備(新規)の施工管理経験がある 【求める人物像】 ■ゴールに向かうために自ら考え、行動でき、当事者意識の高い方 ■自分に限界を設けず、限られた時間内に、やり遂げられる人 ■チーム成果に貢献する自律性を磨き、お互いを尊敬・称賛し合える関係であり続けられる方 ■目の前の課題に対して、否定的にならず、解決に向けた考えをもって行動できる方 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/17 |
求人番号 | 3218364 |
採用企業情報
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