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部署・役職名 | 人事スペシャリスト (労務担当)地球環境時代のエネルギーパートナー/フラットな組織・年間休日130日 |
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職種 | |
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仕事内容 |
大手企業2社の合弁会社として原子力発電に使用される燃料を製造し関連する技術サービスを提供しています。 当社は1967年に世界最大規模の米国総合電機メーカーと日本トップクラスの総合電機メーカー2社出資の原子力発電用燃料製造会社として操業を開始しました。 1971年に国産初の燃料を供給して以来、燃料メーカーのパイオニアとして8万体を超える燃料を各地の原子力発電所に納入し、日本国内の電力の安定供給に貢献してきました。 2000年に出資3社から営業・設計・開発部門が移管され、米国グループの一企業となり、燃料製造だけでなく炉心管理技術関連サービスや、MOX燃料の設計・品質管理業務等も行っています。 米国側の拠点が世界各国向けに燃料や周辺技術の提供を行っており、日米を拠点としたグローバルなスケールメリットを活かして企業活動を展開しています。 脱炭素化・温暖化防止という大きな課題に挑戦する社会的意義のある会社です。 カーボンニュートラル実現を目指し安定したエネルギー供給を支える会社の一員になりませんか? 【職務概要】 ・労務に関連する従業員及び労働組合との業務。 ・就業規則・服務規律の維持管理、勤怠管理に係る業務。 ・労働法等の法令に関わる問題とリスク管理に係る業務。 ・社会保険、全社共用部管理等。 【具体的な業務範囲】 ・勤怠管理システム管理および勤怠に関わる勤務情報の登録等諸業務 ・企業・人事方針に基づく労使交渉および関わる資料作成等諸業務 ・労働法等の法令改正に伴う諸規定改訂等諸業務 ・社会保険業務、全社共用部管理等 |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 (試用期間3ヶ月) <勤務地> ・神奈川県横須賀市 ・アクセス:JR久里浜駅、京急久里浜駅より徒歩15分(通勤バスあり) <勤務時間> ・勤務時間帯:8:45~17:15(休憩45分) ・残業は月10~20h程度 ・フレックスタイム制 <給与> 主任級以上/月給39万円~ ※経験考慮の上、決定します。 年収例 700万円/37歳・主任級(月給41万円+諸手当+賞与) ・昇給年1回 ・賞与年2回(6月、12月) 大卒以上 <休日・休暇> ・完全週休2日制(土日) ・年間休日130日 ・有給休暇20日/年 ・年末年始・GW・夏季休暇は基本的に10連休超 ・育児・介護休職 ・慶弔休暇 ・家族看護休暇 ・ボランティア休暇 ・勤続休暇 ・その他休暇各種制度あり <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <制度・福利厚生> ・通勤手当 ・残業手当 ・企業年金制度 ・団体保険 ・財形貯蓄制度 ・制服貸与 ・資格取得支援 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事および労務関係における経験があること。・労働組合のある製造業での勤労業務に関わる実務経験があること。 ・大学卒以上。 【歓迎(WANT)】 ・労働組合と従業員に関わる業務経験が5年以上あること。・労働基準法、労働組合法、労働契約法などの労働法に基づく実務経験が3年以上あること。 ・人事勤労プロセスの知識があり一般的な人事部門活動に従事した経験があること。 〈求められる人物像〉 ・対話力、文章力において優れたコミュニケーション力があり、プロジェクトを実行できる方 ・部門の方針、戦略を実行するために経験等の知識を広げ、どのように取り組めばよいか理解して行動できる方 ・公正かつ一貫性、整合性を以て、周囲と協働して問題を解決することができる方 ・業務上の期限を遵守し緊急を要する案件にも優先順位を付けて行動できる方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 外資系企業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/10 |
求人番号 | 3218353 |
採用企業情報
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