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| 部署・役職名 | ◆【M＆Aアドバイザー募集】東証プライム上場の同業他社の”6倍”のスピードで成長中のM＆A企業 |
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| 仕事内容 |
■職種 M＆Aアドバイザー ■M＆Aとは？ M＆Aとは、企業の合併と買収を意味します。 企業がM＆Aを行う目的は、大まかに3つあります。 ①後継者問題の解決 ②相手先企業が持つ資金・人材・ノウハウなどの吸収 ③事業の拡大 特に後継者問題の解決するためにM＆Aは国内でも広く活用されており、年々その数は伸びておりますが、会社の成長のためにM＆Aを活用するケースが近年増えており、非常に需要の高い市場です。 ■主な業務内容 ・顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案 ・譲渡/譲受先のマッチング ・条件調整 ・クロージング（成約）など、一気通貫でご担当いただきます ■PRポイント “M＆Aの世界を変える” 弊社は2017年8月の設立以来、経験豊富な“アドバイザー”とエリア・業種を超えたマッチングを実現する“プラットフォーム”とを組み合わせた「ハイブリッド型M＆A」という独自のモデルを通して、従来の属人的なM＆Aの変革に挑戦してきた企業です。 業界史上最速のスピードで業績を拡大しており、東証プライム上場の同業他社の”6倍”のスピードで成長しております。 現在、多くの経営者様が「後継者不在」を最大の経営課題に挙げていること（国内企業の約3分の1にあたる127万社が後継者不在というデータも発表されております）、また、若手経営者様においても「更なる事業拡大」や「ファンドと共にIPOを目指す」といった想いからExitの手法としてM＆Aを選 択する方々が増えております。 すべてのステークホルダーを成功へと導き、「M＆Aで豊かな日本を次の世代へ繋ぐ」という使命を一緒に実現してくれる、チャレンジ精神のある方を募集します。 |
| 労働条件 |
■勤務地 ・東京本社 ・大阪支社 ■勤務時間 9:00～18:30（休憩時間90分） ■給与 400〜1,000万円 ・年収1000万円を上限に前年度保障 ・給与応相談（前職の給与・実績等を考慮） ・別途インセンティブ制度あり ・未経験入社社員の年収例 －年収7000万（地方銀行出身/入社4年目） －年収3500万（証券会社出身/入社3年目） －年収2500万（新卒入社4年目） ■福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、各種資格取得支援 ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかに該当する方・金融業界での営業成績が顕著な方 ・その他の業界で、トップクラスの営業成績をあげている方 ・コンサルティングファーム、総合商社、専門商社出身者でM＆Aに興味関心が高い方 【歓迎（WANT）】 ・同業他社でのご経験・M＆Aに関する業務経験 ・高単価商材や多面的な要素を持つサービスを扱う営業経験 ・経営者向けの新規開拓営業のご経験 ・財務や会計に関する基礎的な知識 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/01 |
| 求人番号 | 3218348 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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