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◆【不動産の売買仲介業務(マンション、戸建、宅地、事業用物件)募集】未経験から大手不動産で年収UP&専門スキルを身につけられる!

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ◆【不動産の売買仲介業務(マンション、戸建、宅地、事業用物件)募集】未経験から大手不動産で年収UP&専門スキルを身につけられる!
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■職種
不動産の売買仲介業務(マンション、戸建、宅地、事業用物件)

<主な業務内容>
「不動産を売りたい人」と「買いたい人」の間に入り、双方のニーズを聞きながら売買契約を成立させる提案活動を行います。情報収集から調査・契約・引渡しまで一貫して担当するため、ビジネスパーソンとしての総合的なスキルを身につけられます。

<取扱い物件>
マンション、戸建、宅地などの個人向けから事業用までの不動産全般。

<反響型の営業スタイル>
当社HPには、お客様から年間35万件を超えるご相談が寄せられています。営業はお問い合わせにお応えするところからはじまる“反響型の営業スタイル”で、ご提案に集中することができ、効率的な営業活動が可能です。

<専任一貫体制で幅広いスキルを身につける>
一人の営業が、ご提案から契約・引き渡しまでを一貫して行う「専任一貫体制」。そのため、売主様と買主様双方のニーズに細やかな対応ができます。また、取引のすべてに自ら関われるため、不動産のプロとしての幅広いスキルを早期に身に付けられます。

<スペシャル・キャリア制度で飛び級昇進可能>
入社後1年間の成果によって昇進・昇格ができる独自の「スペシャル・キャリア制度」を採用。成果を出した場合は、2年目に役職付き昇進も望めます。社歴・年齢ではなく、成果を正当に評価します。
※認定時に宅地建物取引士保有が条件となります。

<所属チームの構成>
20~30代活躍中!所長職の半数が中途入社!女性の所長も活躍しています!
年齢・社歴・性別に関係なく平等に成果を評価する社風のため、中途入社のハンデは一切ありません。また異職種・他業界からの転職実績も多数。自分の実力で勝負したい方にとっては、ぴったりの場所です。
各営業所に10~15名が在籍。活気ある明るい雰囲気で、わからないことがあれば丁寧に教えてくれるので、安心して仕事を進められます。
労働条件 ■勤務地
【原則転勤なし!居住地を考慮して勤務地を決定します◎全国に直営235センターあり】
首都圏、関西圏、北海道、東北、東海、中国、九州の各営業センター
※転居を伴う転勤は原則ありません(管理職の場合は可能性あり)
※U・Iターン歓迎

<積極採用エリア>
八重洲、池袋、上野、月島、東陽町、錦糸町、中野、荻窪、下北沢、経堂、大井町、蒲田、吉祥寺、府中、国分寺、青葉台、たまプラーザ、戸塚、鎌倉、藤沢、平塚、川口、志木、浦和、大宮、所沢、浦安、千葉、船橋、松戸、柏、名古屋ほか

■勤務時間
9:30~18:20(実働7時間50分/休憩60分)

■雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(期間中の条件の変更はありません)

■給与
月給24万円~45万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2500円~11万5500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※賞与:年2回(6月・12月)※業績に応じた賞与
※昇給:年1回(4月)

■年収モデル
・全国の営業職:平均年収945万円
※中途入社3年目:平均年収590万円
・3人に1人が年収1,000万円超(東京の営業社員:900万円・大阪の営業社員:870万円/例:月給35万円+賞与)

■社員の年収実例
800万円/28歳(給与390万円+賞与410万円)
1450万円/主任・32歳(給与476万円+賞与974万円)
1535万円/所長・35歳(給与720万円+賞与815万円)
※頑張り次第で入社3年目で年収1000万円超を目指せる環境です。
※営業職の半数以上が年収900万円を超えています。
※経験者の方で前職年収と乖離がある場合は応相談。

■福利厚生
<社会保険完備>
雇用/労災/健康/厚生年金/介護保険
<各種手当>
宅建手当/時間外手当/役職手当/家族手当/交通費
<各種制度>
退職(一時金)と確定拠出年金制度の併用/60歳定年制(定年後グループ会社にて再雇用制度あり)/財形貯蓄制度/グループ従業員持株会(持株奨励金あり)/職員共済会/永年勤続表彰/社内厚生行事補助
<厚生施設>
保養所/クラブ施設
<健康関連制度>
定期健康診断/人間ドック(40歳以上の職員を対象)/インフルエンザ予防接種/婦人科検診(30~39歳の職員を対象)/スポーツクラブ利用(コナミ、セントラル、ルネサンス、ジェクサー)/受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)

■休暇
年間休日120日/完全週休2日制(平日)/年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇(入社日より付与)/産前・産後休暇(取得実績あり)/育児休暇(取得実績あり)/出生休暇/結婚休暇/公傷病休暇/子供看護休暇(入社後6カ月経過後から)/育児看護休暇
※大型休暇の他にも営業センターでは、月初に火~木の3連休が年8回あり(2023年度)

■研修制度
・1カ月半の入社時研修(売買仲介業務の基本、当社の制度等の基礎研修)
・6カ月間の配属先指導員制度(配属後は先輩社員が6カ月間※、指導員として営業同行、物件調査・査定、案内、顧客フォロー、契約書の作成など指導。※スキルにより短縮する場合があり
・フォローアップ研修(中途入社3カ月目、6カ月目、2年目などの節目節目でフォローアップ研修を実施)
・資格取得支援(社内認定制度「マンションエキスパート・戸建エキスパート資格」の取得もサポート)
・宅建資格取得をサポート(入社1年目は、大手専門学校の専任講師による当社オリジナルの研修を実施。社員の宅建保有率は約9割。)
応募資格

【必須(MUST)】

学歴・経験不問(未経験歓迎)
※最短距離で不動産のプロフェッショナルを目指したい方
※経験者優遇

【歓迎(WANT)】

<一つでも当てはまる方は、歓迎いたします!>
・高収入を目指し、キャリアチェンジしたい方
・不動産業界にご興味をお持ちの方
・安定した事業基盤で着実に仕事に取り組みたい方
・頑張った分、正当に評価される環境で働きたい方
・認知度の高いブランド企業で挑戦してみたい方
・専門性の高い仕事をしたい方

<優遇条件>
・営業・販売サービス業界でのご経験をお持ちの方(業界不問)
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
※経験者優遇(売買仲介経験者は、前職年収と乖離がある場合は応相談)

■選考フロー
・人物重視(これまでの経験を活かし、よりスキルアップしたい、新しく不動産業界にチャレンジしたいなど、意欲的な方からのご応募をお待ちしております。)
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/17
求人番号 3218173

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