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| 部署・役職名 | アライアンス・事業開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は2019年に上場を果たし、その後も順調に成長を続けています。 M＆Aやスタートアップへの資本提携、戦略的なアライアンスなど攻めのチャレンジをし続けることで、サービスを通して多様な体験を生み出してきました。 しかし、「スペースシェアをあたりまえに」というミッションを達成するにはまだまだ道半ば。 ”スペースシェア”はまだ認知の少ない市場だからこそ、たくさんの可能性を秘めており、これから新しい文化・産業を作り出せる面白さがあります。 ミッションの達成にむけて、法人ゲスト・法人ホストへの提供価値を高め、非連続な成長を生み出す人材を募集します。 アライアンス・事業開発を起点に攻めのアクションを考え実行してきた方、そのご経験を活かしてビジネスグロースに挑戦しませんか？ ・当社の想いに共感いただける方 ・スペースシェアやシェアリングエコノミーに興味をお持ちの方 いずれかに当てはまった方、ぜひ一度お話させてください！ 「こんなことやってみたい」といったチャレンジも大歓迎です。 ◇業務内容例 ▼ホスト起点の非連続成長 ・大規模なスペースを保有するエンタープライズ企業との提携・アライアンス戦略の策定および実行 ・外部企業との協業による新たな付加価値を生み出すスキーム/事業開発 ▼ゲスト起点の非連続成長 ・法人利用のニーズを適切に把握し、法人利用時の付加価値を生み出すスキームの設計、提案 ※ホスト：スペースを貸す人 / ゲスト：スペースを借りる人 |
| 労働条件 |
勤務体系 フレックス制度（コアタイム：11:00〜16:00） ※現在は週1の指定曜日出社、その他リモート勤務です。 土日祝日、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 ヘルスケア休暇、ファミリーサポート休暇、リスキリング休暇 年間休日 120日 福利厚生 昇給 年2回（2月・8月） リモートワーク制度（週1 指定曜日出社） 産休・育休制度 リスキリング休暇 リスキリングサポート（学習にかかる費用補助） 資格取得支援制度 交通費支給 社会保険完備 健康診断 副業OK（要申請） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・アライアンス戦略策定/実行のご経験・外部企業との提携を起点とした事業開発のご経験 ・エンタープライズセールスのご経験 求める人物像 ・当社の想いに共感いただける方 ・スペースシェアやシェアリングエコノミーに興味をお持ちの方 ・プレイングマネージャーとして成果に責任を持って動ける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/16 |
| 求人番号 | 3218005 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- IT/Web業界やX tech系企業様の代表者、経営層の方々と多くのリレーションを持っております。 主にハイレイヤー層や経営層クラスのポジションで実績を出しており、直近はこれまでの経験を活かしてハイクラスのバックオフィス専任部隊のリーダーを務めています。
- (2024/04/30)
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