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部署・役職名 | 市場調査業務・分析担当/東京 |
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職種 | |
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仕事内容 |
# 仕事内容 グローバルに展開するゲームタイトルや国内外のゲームユーザーに関しての市場調査業務を担当していただきます。 ・開発チームや広告宣伝チームとのディスカッションを行い必要なデータや取得方法について提案します。 ・調査企画を立案、実行します。 調査会社様との協業や、国内外のWebサイトから情報収集するデスクリサーチも含まれます。 ・定量的な調査、定性的な調査のどちらも取り扱います。 ・調査結果を元に、開発方針や販売戦略について様々な提案を行います。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※契約社員スタートの場合もございます。 【給与】 ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ※年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する 【勤務地】 東京都渋谷区/東京都目黒区 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室あり) 【就業時間】 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働(残業):18時間程度(2022年実績) 【休日休暇】 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間) 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 年次有給休暇(初年度は入社日に10日間付与) 慶弔休暇 【各種保険】 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 【福利厚生・サポート制度】 ■コミュニケーション活性化制度 ・総会 ・オフィシャルクラブ制度 ・懇親会費用補助 ・ゲームプレイルーム ■スキルアップサポート ・入社研修プログラム ・CyStudy ・スキルサーズデー ・メンタートレーナー制度 (新卒及び第二新卒向け) ■健康サポート・補助制度 ・インフルエンザワクチン接種 ・社内常設の整体 ・ソフトドリンク無料 ・ランチ補助 ・ベビーシッター利用割引制度 ・脳ドック ■手当/その他(正社員向け) ・家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール) ・引越手当 ・子ども手当 ・企業型確定拠出年金制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・市場調査業務の実務経験がある方・ロジカルな考え方ができる方 ・提案力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・英語を使った業務に抵抗感のない方 【歓迎(WANT)】 ・エンターテインメント業界に業務で関わったことのある方・数値データを見て意味を捉える業務に抵抗感のない方 ・海外で起こっている変化に常日頃関心を持っている方 【求める人物像】 ・ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが好きな方 ・コミュニケーション能力、交渉力のある方 ・状況の変化などに臨機応変に対応できる柔軟性がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/07/01 |
求人番号 | 3216650 |
採用企業情報
![株式会社Cygames](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/2015_1620722642074.jpg)
- 株式会社Cygames
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- 資本金124百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ゲーム
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会社概要
【設立年月日】2011年5月9日
【代表者】代表取締役社長 渡邊 耕一
【資本金】1億2,480万円
【本社所在地】東京都渋谷区南平台町16番17号
【事業内容】
モバイルゲーム/コンシューマーゲーム/
漫画/アニメ/ライツ/eスポーツ/
技術研究/投資支援
≪代表作≫
■スマートフォンタイトル
グランブルーファンタジー
Shadowverse
プリンセスコネクト!Re:Dive
ウマ娘 プリティーダービー
■コンシューマータイトル
グランブルーファンタジーヴァーサス -ライジング-
シャドウバース チャンピオンズバトル
リトル ノア 楽園の後継者
GRANBLUE FANTASY: Relink
■新規開発中タイトル
Project Awakening
GARNET ARENA: Mages of Magicary
【当社について】
□■■最高のコンテンツを作る会社■■□
サイゲームスは、「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行っています。
近年ではモバイル向けゲーム以外にもコンシューマーゲーム開発やコミック事業、アニメーション事業にも展開しており、
幅広い分野でユーザーのみなさんに楽しんでいただけるコンテンツをお届けしています。
社内では、最高のコンテンツをつくり出すため、クオリティーに徹底的にこだわり、妥協せずものづくりが出来る環境が整っています。
役員陣からは日々、「みんなでたくさんゲームをやる」、「常に『チーム・サイゲームス』の意識を忘れない」「最強のブランドを目指す」という
3つのミッションステートメントを全スタッフへ呼び掛けています。
開発現場はもちろんのこと、バックオフィスのスタッフもゲームクリエイターとしての意識をもち
「チーム・サイゲームス」の意識を体現しています。今後も常にユーザーのみなさんのことを第一に考えて"最高"を目指してまいります。
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