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| 部署・役職名 | Technical Lead |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
主にM365 （O365, SharePoint, Power Apps）などのプロジェクトのテクニカルリードとして担当していただける＋チームのマネジメントができる方を募集しております。 ＊Technical design, detailed solution design and implementation of business solutions based on Office 365, with particular focus on SharePoint, ＊Managing development teams throughout the delivery of software development projects ＊Setting up the project for technical success by implementing good Azure DevOps processes, pipelines and more ＊Peer reviewing code submitted by the development team ＊Owning your own backlog of development tasks － including the development of SPFx, SharePoint and Azure based components ＊Being a point of technical escalation for the development team ＊Owning work－streams and projects, and taking responsibility for their delivery ＊Light touch project management and budget control of your projects ＊Leading the production of technical and user documentation, and operational hand－over ＊Providing technical and end user training to both internal and external clients ＊Working both on and off－site with clients |
| 労働条件 | その他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 Skills ＆ Experience:＊Extensive experience on Microsoft platforms, particularly Office 365 and Azure Demonstrable knowledge of current and future trends in the delivery of Office 365 and Azure based solutions, in particular the SharePoint Framework （SPFx） ＆ Patterns and Practices （PnP） ＊Proven experience with front－end web technologies, including JavaScript, React, Bootstrap, jQuery, SASS, Underscore ＊Demonstrable skill in leading a development team through project delivery, with the latest Microsoft cloud－based tools, Ability to train, up skill and manage team members ＊Ability to work from own initiative and within a team environment ＊Self－motivated and driven to achieve professional success in a consulting environment ＊Ability to manage workload and time according to set deadlines ＊English communication level to be at least business ＊Japanese is great to have, but not mandatory！ |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/01/15 |
| 求人番号 | 3215642 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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