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【建築施工管理】グループ中核企業/年間休日121日/福利厚生が魅力/直行直帰

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【建築施工管理】グループ中核企業/年間休日121日/福利厚生が魅力/直行直帰
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務概要:新築建物の施工管理をお任せします。

■業務詳細:
・都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理・会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など

■その他:
・現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として当社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する・現場所長の経験が無い方であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける
労働条件 ■勤務時間
就業時間:8:00-17:30(休憩90分)※時間外残業有

■試用期間(詳細)
正社員※試用期間の有無:有(3か月)

■休日休暇◎年間休日:121日◎休日:週休2日制(原則土曜、日曜)、祝日◎休暇:年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・創立記念日休暇(3/27)・有給休暇・出産/育児休暇・誕生日休暇(本人・配偶者ともに)・アニバーサリー休暇(結婚記念日等)・ファミリー休暇他

■待遇・福利厚生
◎退職金制度(定年:68歳)◎確定拠出年金制度(日本版401K)◎資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)◎所得補償保険(万一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)◎健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)◎誕生日プレゼント(本人・配偶者)◎社員旅行◎グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)◎ホテルプラザ神戸優待利用◎天然温泉ひなたの湯無料利用◎甲子園年間シート◎全国エクシブホテルの特別価格利用

■給与(詳細)
◎年収:500~1,200万円
◎イメージ:
・現場経験のある方:500~700万円程度
・所長経験者:700~1200万円程度
※経験能力前職給与を考慮の上で決定します。
応募資格

【必須(MUST)】

■必須要件:
社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる
RC・S造の建築施工管理経験5年以上
一級建築施工管理技士の資格

【歓迎(WANT)】

■歓迎要件:
(1)建築士資格(一級・二級)
(2)建築施工管理技士(一級・二級)

リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/01/15
求人番号 3213737

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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