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| 部署・役職名 | 【トップクラスアプリマーケティング企業】インフラエンジニア～オンプレミス＆クラウド担当～ |
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【クラウド環境推進において上流から携われる】インフラエンジニア～オンプレミス＆クラウド担当～ 業務内容 オンプレミス環境機器やソフトウェアの保守更新・リプレイス等の品質を維持する動きとクラウド（AWS、GCP）環境全体に対するミッションを満たす施策の提案・実現をして頂きます。 ＜主な業務＞ － 申請、問い合わせ対応 － 運用、保守業務 － オンプレミス・クラウドのミッションに沿ったプロジェクト業務の策定と実現 ※比重としてはクラウドミッション達成のための業務が多くございます。 ＜業務上で使用する技術・ツール・環境＞ オンプレミス － Linux － Arista/Alaxala － VMWare － BIG－IP － Tintri クラウド － AWS（特にクラウド全体に適用するサービス 例：SecurityHub,ControlTower,IAM） － GCP（特にクラウド全体に適用するサービス 例：GCP SCC,IAM） オンプレミス/クラウド共通 ▼言語 － Python － シェルスクリプト ▼IaCツール － Terraform － Ansible － CloudFormation ▼開発管理ツール － GitHub － GitLab ＜プロジェクト例＞ オンプレミス － vCenter,ESXiのバージョンアップ － 商用環境のストレージ（Tintri）リプレイス － CentOS Linux 終了に伴う後継OS対応 クラウド － LDAP認証脱却（Entra ID認証 or Amazon Cognito認証） － Control Towerの導入 － Trusted Advisorを利用したコスト最適化の動き － GCP SCCのプレミアムプラン検証・導入 － Security Hubを利用したガードレール適用の拡充 － クラウド監査ルール策定（運用方法含め）やログの一元化 － GCPのIAM整備 ポジションの魅力・やりがい クラウド環境へ移行していく段階において、まだまだ整備・改善していくことも多く、複数のアカウントを対象としたグループ会社規模で必要なルールやガイドライン策定からガードレール導入まで提案して実施することで、ご自身の市場価値を高めてくれる経験となります。 また、当社グループでは変化を積極的に取り入れる環境であり、このクラウドCoEのような領域ではボトムアップでの提案・行動がより評価されます。常に最新の情報をキャッチアップし、会社に取り入れる・提案するということが出来る方にとってはやりがいや楽しさを感じることが出来る環境です。 キャリアパス・身に着くスキル クラウドの「イノベーション（リノベーション）の促進・コスト最適化・セキュリティ確保・ガバナンスの整備をすることによる開発や会社サービスのパフォーマンス最大化」の領域におけるプロフェッショナル＆コンサルタントとしてのキャリアパスを描くことが可能です。 |
| 労働条件 |
勤務時間：・フレックス制度有 1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。 【コアタイム】12:00－17:00 【始業可能時間】06:00~ 【終業可能時間】17:00~ 【標準就業時間】10:00~19:00 雇用形態：正社員 給与詳細：年収 7,000,000 円 － 10,000,000円 半期年俸制（1月、7月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし ※現職給与をベースに考慮します 試用期間あり 有（3ヶ月）※給与変動なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求める人物像向上心があり、自ら技術や知識を吸収し、成長出来る方 謙虚、尊敬 、信頼の心を持ち、適切で健全なコミュニケーションが取れる方 当事者意識を持って取り組める方 必須経験 ■オンプレミス 2年以上のいずれかの領域（ネットワーク、サーバ、データセンター）におけるインフラエンジニアとしての業務経験 ファイアウォール、L3スイッチ、L2スイッチの設計・構築経験 VMware vSphereを利用した運用経験 ■クラウド 2年以上のパブリッククラウド（AWSまたはGCP）を利用したサーバ、システム構築・保守運用経験 ■その他 CloudFormation、Ansible、Terraformなどの構成管理ツールの導入、利用経験 スクリプト言語（bash, Python等）でのツール開発経験 歓迎条件 ■クラウド ・AWS・GCPでのOrganizations下での運用・管理経験 ・セキュリティ関連サービスの導入・運用経験 ・コスト削減関連の提案・導入経験 ■資格 ・AWSまたはGCP認定資格保有 ・Cisco等のベンダー資格保有 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/01/15 |
| 求人番号 | 3213321 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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