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部署・役職名 | 電気設計技術者 |
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職種 | |
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仕事内容 |
●事業の中で重要な位置を占めるのが、細胞のカプセル化を再生医療等製品・細胞医薬品の製造現場において必要な清浄度(GMPグレード)で実行する装置の開発です。プロダクトマネージャのもと、豊富なGMPノウハウを有する協業先とともに開発を進めています。 ●試作機開発の目途が立ち、次世代機の基礎検証の段階に入るため、即戦力として活躍いただける方を募集します。 ●ファブレスであり、ODM先での開発に依存した開発環境ですが、次世代機以降の製品群は世界展開を目指しています。その為には各国規制当局の安全性能基準を満たす必要があり電気安全、UL、CEといった適合調査や試験対応が必要になり、あなたの役割は電気的側面から支援することにあり世界展開の実現を担っています。 【主な仕事内容】 プロダクトマネージャ(チーフエンジニア:機械設計技術者)と協力し下記業務を行う - 次世代機の技術開発及び試作・評価 - 規制対応(電気安全、UL、CE) - 装置関連ドキュメント作成 - 既存装置のメンテナンス、改造 - その他関連業務 【チーム構成】 現在はCSO(最高戦略責任者)の下、プロダクトマネージャ1名で装置開発を賄っています。明確な目標の元に意思疎通の優れた組織です。 他部署スタッフには外国籍の従業員も在籍しているので、英語力があれば社内のコミュニケーションに生かす事が出来ます。 |
労働条件 |
●契約期間:期間の定めなし ●試用期間:あり(3カ月) ●就業時間:1日8時間(専門型裁量労働制)(休憩1時間) ●休日:土日、祝日、年末年始 ●休暇:年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、リフレッシュ/慶弔 ●残業:あり(残業代支給) ●給与:年俸600万~1,000万円 ※年俸額は能力、経歴に応じる ※年俸の1/12を毎月支給(年2回人事評価面談にて給与見直しの機会はありますが、昇給を確約するものではありません。) ※賞与なし(ボジションによってストックオプション付与の可能性あり) ●通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額50,000円) ●社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ●出産・育児休暇(男性社員の育休取得実績あり) ●人間ドック費用補助 ●インフルエンザ予防接種費用補助 ●慶弔見舞金 ●24時間換気 ●消毒液設置 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - 理工学系学部卒以上- 医療機器、検査装置など少量量産機器(1000台程度)開発10年程度の実務経験 - 2020年以前に、民間企業における3年以上の製造業での製品開発経験がある - 電気安全、UL、CEいずれかの取得業務に携わり製品をリリースしたことがある - 製品開発工程において、プロダクトマネージャとの協力のもと課題設定・解決が自律的にできる - 納期を守って仕事ができる - チームワークを重視して仕事ができる - 組織の状況を把握して自律的に仕事を作り出し、取り組める 【歓迎(WANT)】 - 技術情報の検索・理解ができる英語力 (直属ではないものの上層部に英語のみ理解する人間がいるため、多少の意思疎通ができれば尚可)- 休日出勤が可能である 次世代機の基礎技術検証や検証機の試作などは手元で行う必要がありますが、製品開発は協力会社で行うため、依頼資料に落とし込むスキルが必要です。 じっくりと開発業務や設計業務に浸りたいという方には不向きです。末永く当社製品を見守り、育てる覚悟と意欲のある方を必要としています。 |
アピールポイント | 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/21 |
求人番号 | 3211547 |
採用企業情報
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