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CFO_R322 金融事業IR担当者

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

ソニーグループ株式会社

  • 東京都

    • 資本金88,040百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 医療機器メーカー
  • 電気・電子
部署・役職名 CFO_R322 金融事業IR担当者
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■組織の役割
国内外の機関投資家に向けてグループの情報を発信するとともに、投資家から見た当社の現状や課題について経営陣にフィードバックすることで、経営に貢献することを目指しています。投資家と直接向き合うグループの顔としての役割から、決算発表における資料作成やIRイベントの企画・運営、マネジメントによるIRのサポートまで、幅広い役割を担っていますが、同時に、多様な事業を行う当社を俯瞰的に見ることができる組織です。

■担当予定の業務内容
金融事業の専任担当として金融事業に対する理解を深めたうえで、投資家とのコミュニケーションやIRイベントの企画なども担当頂くことになります。IRという活動の性質上、経営陣とのコミュニケーションや、本社の経営企画管理、経理、広報、法務と密に連携している他、金融事業会社の経営企画管理・広報とも連携を行います。

■ポジションの役割
IRグループとして、ゼネラルマネジャー1名、シニアマネジャー4名、担当者12名が主務で働いている他、他部署との兼務で3名が所属しています。また、NYとロンドンで3名のIR担当者がいます。4つあるチームの中で、金融チームの一員として業務にあたっていただきます。

■職場の環境
グループの顔として投資家と向き合うこともあり、他部署での業務を経験したメンバーも多いですが、経験者採用で加入したメンバーも多く、オープンな雰囲気です。決算発表やIRイベントなど業務の繁忙期がありますが、それ以外は個別に設定したテーマや課題に取り組み、IR活動の更なるレベルアップを目指しています。

■描けるキャリアパス
まずは当社のIR実務全般を経験し、理解を深めたうえで、金融事業会社への出向または転籍を前提に、金融分野の財務分析・IR業務をご担当いただきたいと思っています。
応募資格

【必須(MUST)】

金融に特化して対外的なコミュニケーションを行うため、金融業界(特に保険や銀行)での基礎的な知識や経験が必須と考えています。

【歓迎(WANT)】

機関投資家のポートフォリオマネジャーやアナリストと、会社の経営数値に関するコミュニケーションを行うことが、最も重要な役割であることから、経理・財務・経営管理などを通じた会計やコーポレートファイナンスの実務経験や広報等における対外コミュニケーション実務があるとスムーズな業務習熟に有益と考えています。

■求める人材像
投資家とのコミュニケーションが重要な役割となる他、社内の調整を行う場面が多いことから、メールだけではなく会話を通じた丁寧なコミュニケーションが苦にならない方を歓迎します。また、決算資料の作成など、細かい業務も丁寧に行うことができる緻密性も求められます。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/01/30
求人番号 3211028

採用企業情報

ソニーグループ株式会社
  • ソニーグループ株式会社
  • 東京都

    • 資本金88,040百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 医療機器メーカー
  • 電気・電子
  • 会社概要

    【設立年月日】1946年5月7日
    【代表者】社長 COO兼CFO 十時 裕樹
    【資本金】8,804億円(2023年3月31日付)
    【売上高】11兆5,398億円(2022年度)※連結
    【従業員数】113,000名 (2023年3月31日現在)※連結

    【本社所在地】東京都港区港南1-7-1

    【事業内容】
    グループとして、デジタルスチルカメラ、ビデオカメラ、テレビ、オーディオ、ブルーレイディスクプレーヤー/レコーダー、イメージセンサー等半導体、コンポーネント、ネットワークサービス、放送用・業務用機器、電池、記録メディア、メディカル関連機器などのエレクトロニクス事業やゲーム、モバイル(スマートフォン)、映画、音楽、金融、その他の分野の事業を展開

    【労働条件】
    ■雇用形態
    個別に提案するアサイメントと個人の自由意思との合致にもとづく新たな関係を実現し、多様な価値観を持った人材の活躍の場を提供する新しい選択肢として、次の2つの雇用形態を設定しています。
    ・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:雇用期限の定めがなく、さまざまな技術領域・職務領域で活躍する可能性を含めた働き方
    ・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員:専門性を活かした領域に特化して会社に貢献し、業務のアサイメントに応じて雇用期間を設定する働き方

    ■試用期間
    ・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:試用期間あり(3カ月)
    ・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員:試用期間なし

    ■勤務時間
    ・標準労働時間帯 9:00~17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分)
    ・コアタイム 9:30~15:30として出勤退勤時間を選択できるフレックスタイム制あり
    ・時間外労働あり

    ・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:土日祝日、年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)
    ・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員: 土日祝日、年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて付与)

    ■給与
    ・修士了 初任給285,000円〜 (月給)
    ・大学卒 初任給255,000円〜 (月給)
    (2021年7月実績)
    ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
    ※通勤費を別途支給いたします。

    ■賞与
    ・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:年2回支給(6月、12月)
    ・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員:契約内容により最大年2回支給

    ■社会保険
    健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

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