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リフォーム工事の積算、工程管理、業者管理など管理部門業務≪本社勤務神戸三宮≫

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	リフォーム工事の積算、工程管理、業者管理など管理部門業務≪本社勤務神戸三宮≫
職種	購買・資材調達積算建築施工管理
業種	内装・リフォーム・インテリアその他
勤務地	兵庫県
仕事内容	リフォーム工事の積算、工程管理、業者管理などの業務をお任せします。協力会社との施工に関する調整業務・工事の発注業務・積算業務などの幅広い業務の中から、あなたの適性や希望に合った仕事をお任せします。当社は神戸三宮に本社を構える会社で、全国に拠点を持つ外装リフォームの営業会社（クライアント）から受注したリフォーム施工案件の管理を行っています。具体的には、施工管理から契約情報管理、業者手配、材料発注、工程管理、完工・事務処理、入金管理まで一貫して対応しており、さらには市場分析・業界分析のもと、個々の現場に適した商材・工法の開発や、クライアントへの提案も積極的に行っています。クライアントからの契約情報の連携についても電子化を進め、ITツールでのデータ受け渡しを実現しています。つまりクライアントである営業会社が、営業だけに集中し、より成果をあげられる環境を提供しています。全国に協力業者様とのネットワークを持ち、様々な地域の施工依頼にも対応できていますが、現状に満足することなく、今後も高い顧客満足を実現し、選ばれ続けるために日々【工期短縮、施工品質向上・安定化】に向け取り組んでいます。元々は一般住宅（戸建）の外装リフォーム工事をメインで施工してきた当社ですが、近年、事業用途建物（賃貸マンションや商業ビル）の修繕工事も手掛け、既にスキームを完成させていることや新たな事業領域への参画を積極的に進めている背景があり、施工力強化（品質向上、対応可能件数の増加、コストダウン）に向け、積極的に人材を募集しております。 ■職務概要適性・希望等を総合的に判断し、本社管理部門のいずれかの部隊にて業務を行っていただきます＜教育関連＞・施工担当者・職人の教育マニュアルの作成や運用・規程や規則の立案・新設・破棄・クレーム内容の分析など＜協力施工業者に関連する業務＞・施工を手がける協力会社の新規開拓（面接等）・協力施工業者数の把握、過不足があった場合の調整・協力施工業者の選定、DMの作成・送付・価格・納期の比較検討・請負契約書の作成、締結請負代金の交渉・協力施工業者への施工依頼、着工状況の確認など＜積算関連＞・各種工事費の見積もり・積算業・施工費の妥当性の判断・標準工事以外の必要性の判断・承認・施工単価の検証・策定など＜施工品質関連＞・現場の工程管理・対外交渉や完工の促進・クレームにまつわる対応・指導・進捗管理などの改善や各種企画立案など ★当社イメージキャラクターはサッカーの遠藤保仁選手！★ 遠藤選手と言えば、サッカー日本代表の試合に最も多く出場、 J1リーグ通算出場試合数ランキングも1位の記録を持つ選手です。当社も建物修繕のフィールドで【建物修繕の時代を進める、建物修繕の日本代表になりたい】そういった思いから、 2022年4月より当社のイメージキャラクターに遠藤選手を起用し就任いただきました。事業成長を着実に進めているからこそ、今回の企画が実現できたと自負しております。公式サイトのトップ画像などにも登場いただいており、2022年5月には社員で遠藤選手の試合観戦に行ったり、 2023年1月にはなんと本社にご来社いただき、代表との対談も実現！今後も様々なかたちでコラボしていきたいと思っています！
労働条件	■■給与■■ 月給30万円～45万円固定残業代71,900円～107,800円含む/42時間分 ※超過分は別途支給 ※研修期間（試用期間）2ヶ月あり。 ●資格登録手当（一例）● 1級建築士　…　月20,000円 2級建築士　…　月10,000円 1級建築施工管理技士　…　月20,000円 2級建築施工管理技士　…　月10,000円宅地建物取引士　…　月3,000円 ※上記は資格保有条件で支給 ※各資格において、専任技術者として登録された場合には登録加算あり（最大月50,000円） ■■待遇・福利厚生■■ ・昇給年1回・賞与年2回・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・定期健康診断・予防接種費用補助・交通費全額支給・役職手当・資格手当・扶養家族手当・結婚祝金・結婚記念祝金・出産祝金・子ども入学祝金・社内イベント・クラブ活動・会員制福利厚生制度・外部教育セミナー（費用は会社負担）・資格取得奨励制度・永年勤続表彰制度・財形預金制度 ※各種制度には規定あり。 ■■休日・休暇■■ 完全週休2日制（シフト制）年次有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇年間休日：115日
応募資格	【必須（MUST）】 ■高校卒業以上 ※業界・職種未経験可【必須要件】・基本レベルのPCスキル（Excel、Wordの基本操作）【歓迎（WANT）】・メーカー元・工務店など業者への資材発注や購買業務（業界不問）に関わったご経験・利害関係者への交渉・折衝経験・BtoBのコミュニケーション経験・各種建築系資格保有者 ☆社員の前職はさまざまですが、上昇志向と実力があれば、社歴に関わらず早期のキャリアアップも可能。　代表と近いポジションで、経営者視点を養いながら会社の成長期を支える面白みは格別です。
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績ありシェアトップクラス産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/01/12
求人番号	3210995

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株式会社RCS

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