転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【ブランドプロモーション】東証プライム市場上場の急成長消費財メーカー<年間休日:22年実績131日&副業など充実の福利厚生> |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■会社概要 当社は、自社ブランドの商品企画、卸売・小売、販売広告戦略、流通まで一手に行っているメーカー企業です。 2020年9月に東証マザーズ(現グロース市場)に上場、2023年9月には東証プライム市場へ上場を果たしましたが 更なる成長を目指して事業拡大・組織強化を進めています。 BOTANIST、YOLUを始めとしたヘアケア領域、SALONIAで展開する美容家電領域を主軸に事業を展開。 Chain of HappinessというMissionを掲げ、商品ではなく幸せな体験を届けたいという思いでブランドを開発・運営運営しています。 前提や常識にとらわれずに、お客様の目線を追及しつづけるのが当社のワークスタイルです。 ■仕事概要 ボタニカルライフスタイルブランドやナイトケアビューティーブランド、ミニマル美容家電ブランドなど複数のブランドを展開する 当社のブランドプロモーション部にて、プロモーション施策の立案と実行を行いSNS上での話題創出を担っていただくポジションです。 ■業務内容 広告/メディアプランニングを通じてブランドのメッセージ、商品・サービスの良さを伝えていただきます。 メディア戦略の立案から行実行まで、オンライン、オフラインと連携した掲載後の効果検証によりPDCAをまわし ブランドエクイティ向上やPOSリフトなど、各種施策目的に応じたプロモーション手法を確立していきます。 商品開発タイミングのフェーズからコミュニケーション戦略設計に携わるため、 広告代理店に任せた広告窓口担当者ではなく、マーケッターとしてのご活躍を期待しています。 まずはインフルエンサーやSNS広告のプランニングや遂行を中心にお任せし、 より抽象度の高いコミュニケーション/マーケティング戦略を考えたい方は徐々にそちらへ移行していただきます。 <何を伝えるのか> ・コミュニケーション戦略に携わるブランドチームと連携しプロモーションにおいてメインで伝えるべき訴求の策定 ・初動の話題を起こすためのプロモーションターゲットへのN1調査 <どのように伝えるのか> ・メディアプランニング(お客様に情報を届けるためにあたっての広告予算の最適な使い方) ・プロモーション施策の実行(インフルエンサー、広告配信、口コミ、タイアップ、OOH、TVCM等SNSを中心としたあらゆるメディアの活用) ・媒体ごとのナレッジ蓄積 <その他付随業務> ・戦略設計、施策遂行における各部門との連携 ・MD計画に沿った年間での広告費プランニング及び管理 ・各パートナー企業とのリレーション構築 ・数値分析、広告効果の検証...etc ■ブランドプロモーション部の組織体制 ・ブランドプロモーション部 部長1名+課長1名∔派遣1名 └メディアプランナー 4名 ★ここの募集です★ ■仕事の面白み ・当社は、現在運営している様々なブランドに加え、今後も新ブランドを立ち上げていきます。 既存プロダクトの売上拡大だけでなく、新しい市場を形成する経験に挑戦できます。 ・ブランドのプロモーション担当として社内横断型のブランドチームに入っていただき、ブランドチームに所属するブランディングや 商品開発、営業、SNS運用、ECセールスやオフライン営業などの各プロフェッショナルと日々連携しながら業務を進行するため 多岐にわたるビジネス知識と経験が培われる刺激的な環境です。 ・当社にはインハウスでプロモーションチームがございますので、ブランドチーム内で連携をして、商品開発タイミングから コミュニケーション視点でのフィードバックを行うことができます。 ・複数ブランドを担当してもらう予定のためブランドの成長に向けた、柔軟なプロモーションプランニングが経験できます。 ・会社全体の事業スピードが速いため日常的に新たな課題が生まれ、インプットとアウトプットの頻度が高く、成長実感できる環境です。 ■募集背景 グローバルを含めた更なる事業拡大に取り組み、2028年度売上1000億円達成を目指し、組織体制強化を進めております。 今後の組織拡大に伴い、当社の持続的成長を支えるための プロフェッショナル人材を増員します。 ■キャリアプラン 組織の成長に伴い、お任せする業務も変化するため、マーケターとして多くの経験を積んでいただけます。 適正やご希望に応じ、マーケティングやコミュニケーション領域のスペシャリストとしてのキャリアか 管理職(リーダー/マネージャー)としてのキャリアをご選択いただけます。 人事制度上、いずれの道でも報酬に差はありません。 ■働き方 ブランドプロモーション部では週2回出社日を決め、それ以外は在宅勤務か出社か選択できるハイブリッドです。 |
労働条件 |
【勤務地】 ・東京支社 住所:東京都港区浜松町 アクセス:JR・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩1分 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:3ヶ月 【勤務時間】 ・9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ・フレックス勤務有(コアタイム11:00~16:00) 【休日/休暇】 ・土、日、祝日(年間休日120日以上) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 他 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・交通費別途支給 ・昼食あり ・扶養手当(規定有) ・産休/育休制度 ・社内販売割引制度 ・副業OK ※申請必須(競業及び、二重就労禁止) ※副業を検討されている方は選考中にご相談ください |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Mission【Social Beauty Innovators for Chain of Happiness】への共感・デジタルメディアを活用したプロモーション戦略の企画~実行経験 ・マーケティング施策での数値やリサーチ結果などをもとに分析を行い、KPIの設計や効果検証を行った経験 ・常に変化する状況下において周囲を巻き込みながら自ら率先してチャレンジできる方 ・他部門と協働して業務遂行していただくため企画提案力、調整力、コミュニケーション力を発揮できる方 【歓迎(WANT)】 ・コミュニケーション戦略の企画~実行経験・インフルエンサーに非常に特化した実務経験(例:Tiktok、Instagram、Youtuber など) ・デジタルを中心としたオウンドメディア、ペイドメディア、アーンドメディア各種の戦略/戦術立案経験 ・代理店でのストラテジックプランナーの経験 ・メーカーでのコミュニケーション戦略業務経験 ・現職/前職で圧倒的な成果を残された経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 新規事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/27 |
求人番号 | 3210913 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です