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部署・役職名 | 少数精鋭|累計122億円調達済|フロントエンドエンジニア募集中 |
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仕事内容 |
株式会社Linc’wellは、2018年の設立より「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに、非効率な医療現場をテクノロジーによって効率化し、患者さんの利便性と医療の質の向上を目指した事業展開を行っています。 オンライン・オフラインで医療従事者・患者/ユーザーをつなぐヘルスケアプラットフォーム事業を主力としており、「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つのサービスを提供しています。 主力事業のオンライン診療プラットフォーム「クリニックフォアのオンライン診療」では、患者の医療体験に徹底的にフォーカスしたオンライン診療システムを医療機関に提供し、デジタル実装やマーケティング・CRM支援等を手掛けています。 ▼取り組んでいる課題 「病気で辛いのに病院で待たされる」といった体験をされたことはありませんか?こうした日常感じる不便さや命に関わる重要な問題、そして医療業界のIT化の遅れをテクノロジーの力で解決するのが我々のミッションです。 【関わるプロダクト】 ・オンライン診療に関わるWebサービス ・実際のクリニックのDXを推進し、医師や看護師が効果的な診療を行えるようサポートするWebサービス ・その他、新規Webサービス 【具体的な業務】 ・業務要件を実現するためのアーキテクチャの検討と設計 ・実装、テストコードの追加、コードレビュー、リリースといった一連の機能開発 ・開発生産性向上のための、プロダクトの改善 【本ポジションに期待すること】 ・業務要件を実現するためのアーキテクチャの検討と設計 ・実装、テストコードの追加、コードレビュー、リリースといった一連の機能開発 ・開発生産性向上のための、プロダクトの改善 Reactを利用したフロントエンドの開発がメインですが、個人のご志向によってRuby on RailsでのGraphQL APIやその他バックエンドの機能開発も関わっていただくことも可能です。 また、開発体験の改善活動や、PdMやデザイナーを含めた開発チーム全体の組織課題への取り組みなども行うことが可能です。 |
労働条件 |
【雇用区分】 正社員 【想定年収】 600~1200万円 ※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。 【勤務時間】 10:00~19:00 【待遇・福利厚生】 フレックスタイム制 ハイブリット勤務(リモート可能) 評価制度(昇給年2回) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 副業制度 時短制度 出産・育児支援制度 自転車通勤可 通勤交通費支給(上限5万円) 服装自由 研修支援制度 書籍購入/勉強会参加補助制度 フリースナック、フリードリンク 完全週休2日制(祝祭日、年末年始等) リフレッシュ休暇 有給休暇(入社半年経過時点10日) 会社指定休日 全面禁煙 【休日・休暇】 原則カレンダー通り |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・フロントエンドの実務経験1年以上・React, Vue, Angular などの Webフレームワークの実務経験 ・GitHub等を用いたチーム開発の実務経験 【歓迎(WANT)】 ・TypeScriptを用いた開発経験・Next.jsやNuxt.jsなどを用いたSPAの開発経験 ・GraphQLを用いた開発経験 ・バックエンドの開発経験 ・コードレビューの実務経験 ・デザイナーやサーバーサイドとの協業経験 【求める人物像】 ・ユーザー目線でプロダクトを考えられる方 ・チームメンバーに敬意を持ったコミュニケーションができる方 ・技術的な向上心を持っている方 ・医療の課題に向き合いたい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 対策なし |
更新日 | 2024/03/05 |
求人番号 | 3210147 |
採用企業情報
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