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| 部署・役職名 | 港湾設計（管理職候補）【大阪本社の建設コンサル/年間休日125日/大阪】 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同社本社にて、管理職候補として受注した案件（港湾）の調査、計画、設計業務をご担当いただきます。 【概要】 ■港湾・空港の整備だけでなく、海岸の保全や漁港の発展について多岐にわたる業務を扱っています。計画、設計など個別の業務はもちろん、計画－調査－設計－施工管理－維持管理まで社会の総合的な要請のどの場面においても幅広く対応します。そのため、東に被災した防波堤があれば行って査定設計し、西に老朽化した岸壁があれば行って点検診断し、南に使いにくい港があれば行って再編計画を策定し、北に新しい施設の要求があれば行って事業評価を行います。 【主な事例】 ■小名浜港東港地区岸壁構造検討業務 小名浜港東港地区国際物流ターミナル整備の一環として、大深度耐震強化岸壁（水深－20m）および既設防波堤を活用した土留護岸の構造検討を行いました。岸壁構造は、重力式・矢板式・桟橋式等について、レベル2地震動を対象とした動的応答解析等の安定性照査を実施し、施工性・経済性に優れた最適な断面（PC桟橋）を選定いたしました。 ■透過型堰堤と不透過型堰堤 平成23年の台風12号により土石流が発生し、人家にあと一歩の所まで流出土砂が迫りました。このため、土石流が発生した流域に残る不安定土砂と未発生流域からの新たな土砂流出に防備するため、砂防堰堤2基を新たに整備しました。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9：00～17：00（実働7時間）休憩60分 【年間休日125日】 ■週休2日制（但し、1年単位の変形労働時間制により3月の土曜日は出勤、8月に代替休日） ■祝日 ■年末年始 ■創立記念日（6/1） ■盂蘭盆（8/15） ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇（年間最多25日） ■育児・介護休暇 【年収例】700万円～1000万円（35歳～55歳：例） 【月収例】35万円～50万円（35歳～55歳：例） ※賃金形態：月給制 ※給与は経験や能力を考慮し優遇します。 ※専門業務型裁量労働制のため、残業手当支給なし 昇給：年1回 賞与：年2回（5月、12月 ※昨年度平均実績：8ヶ月程度） ■各種社会保険制度（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ■通勤交通費 実費支給（上限50,000円／月） ■リゾート施設社宅、同好会活動、ほか 正社員登用制度有り ■屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■建設コンサルタントでの土木設計（港湾設計）の実務経験をお持ちの方 ■技術士（建設部門：港湾及び空港） ■RCCM（港湾及び空港） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/12 |
| 求人番号 | 3209899 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- 年度末になり、ご転職をお考えの方が増えて参りました。 ライバルが多い中、ご自身の希望を叶える転職をするためのご支援をさせてください。 ご転職を機にキャリアの飛躍をお考えの方、是非ご相談に乗らせてください。
- (2024/03/26)
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