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| 部署・役職名 | 【 社内SE｜IT部長候補】独自のビジネスモデルで成長中/年間休日125日/IPOに向け事業拡大中！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■情報システム統括部のマネジメントを期待しています。 全社的なシステム基盤を拡充するための企画立案や、ロードマップの策定、導入時のプロジェクトマネジメント、および、経営や業務部門と協働してデジタルイノベーションを推進することを期待します。 ■業務内容 ・ICT企画・計画担当部長として各部門からのシステム新規開発・導入案件の企画・計画を策定（業務分析～システム企画・計画作り） 【会社概要】 一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都23区内 ＜受動喫煙対策＞ 事業所内全面禁煙 11:00～14:00 完全禁煙時間（喫煙スペースの利用不可） 【勤務時間】 9：00～18：00（残業あり） 【想定年収】 1200万円 ～ 1300万円 ※現職年収を考慮のうえ、検討させて頂きます。 【福利厚生・各種制度】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費実費支給（上限月額50,000円） ・従業員持株会制度 ・企業型確定拠出年金（会社負担の拠出金有り） ・資格取得支援制度（会社指定資格に対し、資格手当・登録費用等を支給） ・ベネフィット・ステーション加入 ・社内部活動制度、社内レクリエーション有り ・福利厚生推進法人認証企業（ハタラクエール2020・2021） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土・日曜、祝日） ・年間休日125日（リフレッシュ休暇、年末年始） ・有給休暇（入社3ヵ月後付与） 【その他】 ＜宅地建物取引士資格サポート＞ 入社後、職種問わず社員の方は「宅地建物取引士資格」を取得を推奨しております。 ◆資格支援サポート ・学習用問題集、テキスト配布 ・宅建登録講習費（5問免除）会社負担 ・宅建試験合格年の試験に係る費用は会社負担 ◆資格手当 宅建資格取得し、専任登録済の一般職の方には月1万円の宅建手当を支給いたします（規程有）。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ライン（ICT部門）ならびにプロジェクトのマネジメント経験・ITシステムの開発、または導入リーディング経験・ICT全般の基礎知識 ・社内外のステークホルダーと円滑に合意形成できるコミュニケーション能力 【必須資格】 ・ITSSレベル3以上の資格を最低1つは保持 【歓迎（WANT）】 ・不動産または、金融商品関連のITシステム開発・導入経験◎同社で活躍できる人の特徴 ・「全社最適の視点」から情報システム統括部を「円滑に」取りまとめることのできる人格、部門の管理技術・経験、ITシステムエンジニアリング知識・経験を持つ。 ・各部門からのニーズを捉え、各部門の管理者との関係を調整できるだけの基本的な業務知識、ITシステムエンジニアリング知識、プロジェクトマネジメント知識に加え、対人折衝能力、コミュニケーション技術を持つ。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/01 |
| 求人番号 | 3209567 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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