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自社データセンター管理・運営担当者

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部署・役職名	自社データセンター管理・運営担当者
職種	その他不動産・マンション・ビル管理インフラエンジニア
業種	設備・電気 SIer
勤務地	神奈川県東京都大阪府
仕事内容	■当社について当社は設立以来、官公庁や各産業のリーディングカンパニーを主な顧客として、産業政策・行政改革に関する提言・支援等や、成長戦略策定・実行支援等を提供し、先端の調査研究・コンサルティング・ITサービス提供に取り組んでいます。 5,000を超える領域、累計で2万件以上のプロジェクト実績を有する、日本最大級のコンサルティングファームである当社にて、各業界を代表するお客様と成長しながら、事業創発・社会変革をを行っております。 ■当社のデータセンターについて当社のIT基盤を支えるデータセンターは、自社で提供する様々なソリューションやお客様を40年以上の長きに渡り支えてきた歴史から成り立っており、常に進化し続けています。今や社会インフラとなっており高い信頼性と安定性が求められるデータセンターを、24時間365日維持し続けるために必要な高度な知識と経験を身につけることができ、そのノウハウをサービスとしてお客様へ提供することに大きなやりがいを感じられるポジションです。 ■職務内容データセンターのファシリティマネジメント全般が業務内容です。具体的には以下の通りです。これら業務を、経験や能力をもとに一部、もしくは全般にわたって担当いただきます。・データセンターの運営と品質管理、ドキュメント整備、改善や標準化の推進・建物、電気、空調、セキュリティ設備構築の企画、概要設計、見積もり査定、プロジェクト管理・データセンター利用者向けサービスの企画および提供・コロケーション案件の営業支援、技術提案、ICT機器の受入対応・自社データセンター運営のノウハウを基にした、他社データセンター運営コンサルティングプロジェクト例：・新規データセンター建築（2007年、2012年、2016年、2023年）・旧データセンターサービス停止（2021年、2022年）・電気・空調設備の増築および更新・データセンター電力の再エネ化および省エネ推進・AI/MLを活用したUPS蓄電池異常予兆検知、空調運転改善・DCIMを用いたラック環境監視・他社データセンター運営コンサルティング・オフィス構築支援 ■強み 2024年1月現在、3拠点4棟の自社データセンターを運営しています。すべてのデータセンターおいて、企画・設計・建築に自社社員がかかわっており、それぞれ時代の最先端をいく技術を導入し、いくつもの特許を取得しました。また、30年以上稼働していたデータセンターを、2022年・2023年とそれぞれ1棟ずつ、多くの関係者・お客様の協力のもと閉鎖しました。このように、当社には、長いデータセンターのライフサイクルすべてにおけるノウハウが蓄積されており、これらを身に付けることができるポジションです。当社におけるデータセンター関連業務は、建物、電気、空調などのファシリティマネジメント業務だけではなく、社内外のデータセンター利用者と相対し、ICT機器導入の支援やファシリティサービスの企画など、多岐にわたります。少数精鋭の組織であるため、希望すれば多種多様な業務に就くことができ、かつ身に付けた能力を使って、他社データセンター運営のコンサルティング業務などに就いていただくことも可能です。核となるITもしくは建築設備関連の経験やスキルを磨きつつ、データセンターを中心としたIT、建築設備両方スキルを身に付けていきたい、という思いを持った方を期待しています。 ■働き方データセンターは24時間365日止めることが許されません。日々の運営業務に加え、ICT機器の導入、設備の点検や更新作業には入念な準備を行い、設備障害によって情報システムに影響を与えないように業務を遂行しています。設備点検・更新作業は週末に実施することも多く、休日出勤は定期的に発生しますが、振替休日の取得率は100%です。また、業務はチームで推進しているため、特定の担当者が休暇を取れないということはありません。ただし、データセンターの現地現物の確認、利用者や協力会社とのやり取りが業務上必須であるため、オフィス・データセンターに出勤することを基本としています。（参考情報）　技術系の業務に就く部員のうち、約6割が中途採用者であり、直近10年間の採用者に離職者はいません。　夏期休暇（5日/年）、リフレッシュ休暇（5日/年）の取得率は100%です。 ■勤務地入社後、最初の勤務地は神奈川を予定（以降、神奈川・東京・大阪いずれかでの勤務可能性あり）
労働条件	契約期間：期間の定め無試用期間：あり（6か月）※試用期間中の労働条件は本採用と同様です就業時間：専門業務型裁量労働制（コアタイムなし）※メンバー職はフレックスタイム制を適用休日休暇：完全週休二日制（土日、祝日）、産前・産後休暇、育児休暇、暑中休暇（有給連続5日間、土日も含め連続9日間取得可能）、リフレッシュ休暇（有給連続5日間、土日も含め連続9日間取得可能）、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇　ほか有給休暇：初年度17日（入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有）、在籍年数により最高23日付与保険制度：健康保険、労災保険、雇用保険年金制度：厚生年金、確定拠出年金（会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる）、退職一時金（確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる）教育研修：コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度（海外）、語学研修、資格取得・自己研鑽支援　などその他福利厚生：保養所（全国各地・ハワイ）、従業員持株会、財形貯蓄　など月平均時間外労働時間：7.8h/月　※総労働時間‐法定労働時間、2022年度実績平均年収：1,242万円※2022年度年収備考：ご経験と能力を考慮の上、決定いたします。業務内容の変更の範囲：当社における各種業務全般就業場所の変更の範囲：人事異動等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかを経験している方。・建築業界またはビルメンテナンス業界にて、何かしらの建築プロジェクト経験のある方（5年以上）・IＴ業界、建築業界またはビルメンテナンス業界にて、データセンター設備の導入、管理、運営などの経験のある方（3年以上）・IＴ業界にて、データセンターにおけるラック・サーバー等の設置工事、ネットワーク配線工事などの実務経験のある方（3年以上）【歓迎（WANT）】以下のいずれかの資格を保有している方。特に[]の資格保有者は優遇。・建築設備業界の方：一級建築士[]、建築設備士[]、第2種電気主任技術者[]、エネルギー管理士、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者（ビル管）・IＴ業界の方：高度情報処理技術者（ITサービスマネージャ[*]）、ITIL ・TOEIC（700点以上）もしくは業務で英語を使用した経験
アピールポイント	自社サービス・製品ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/04/01
求人番号	3209296

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株式会社野村総合研究所

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