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【古河電工グループ/製造技術（ワイヤーハーネス@滋賀】｜国内トップクラスシェア×フレックス制あり
年収：応相談
採用企業案件
古河AS株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【古河電工グループ/製造技術（ワイヤーハーネス@滋賀】｜国内トップクラスシェア×フレックス制あり |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 東証プライム上場のグループ会社であり、社員数2,000名を超える大規模メーカーです。素材開発力に強みをもつグループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000～3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行（EV化）が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増加しています。 今後の生産立ち上げ案件増加に対して人財の確保が必要であり、将来を人材を募集しています。 【仕事内容】 ワイヤーハーネス製造するために必要な生産準備、ライン立上げを担当いただきます。 新製品のラインの生産工程の計画の立案から工程構築、その後の改善までを担っていただきます。 生産工場はほとんど海外であるために、海外での工程構築、改善の実施になります。 【ポジションの魅力】 ◎プロジェクトの中心的役割を担うため、生産技術のスキルだけではなく、リーダーシップの経験を積むことができる。 ◎海外のグループ会社の生産ラインの立上げを通じ、グローバルに業務を遂行できるスキルを獲得できる。 ◎業務で携わる製品は、今後市場の拡大が期待されており将来性がある。 ◎東証プライム上場企業のグループ会社であるため経営基盤が安定しています。 ◎年間休日121日、フレックス勤務可能で働きやすい環境です。 ◎自動車業界の変革期に関わる事業のため、変化の多い環境で業務を行っていただくことができます。 ▽部署について 20代：7名、30代：9名、40代：2名 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:30-～17:15 ※フレックス勤務 有 （コアタイム11:00～14:00） 【勤務場所】 滋賀本社： 滋賀県犬上郡甲良町 ※車通勤可 【出張】 国内出張 回数 0～5 回/年、期間：１～２日/回、各自動車メーカー及び、 国内事業所、サービスセンター等、同行者０～２名 海外出張 回数 0～3 回/年、期間：１～２週間/回、海外生産拠点 同行者０～1名 【休日･休暇】 総年間休日121日 -会社カレンダーによる完全週休2日制（土日休み） -年末年始、夏季等に大型連休、誕生日休暇あり -年次有給休暇 初年度9～20日（入社時期により異なる）、最高25日 -慶弔休暇、リフレッシュ休暇 【昇給･賞与】 -昇給：あり※昇給率平均1.5％アップ -賞与：年2回※過去実績4.3ヶ月程度 【福利厚生】 -健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金 -その他：連続有休制度、育児・介護休業制度、寮・社宅制度、選択型福利厚生サービス 【受動喫煙対策】 敷地内、全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・工業製品製造における工程構築もしくは改善の知見【歓迎（WANT）】 ・海外での就労経験・英語で読み書きができ、日常会話ができる |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/10 |
| 求人番号 | 3208755 |
採用企業情報
- 古河AS株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
-
会社概要
【代表者】阿部 茂信
【資本金】1億円
【売上高】1,466億円（2022年度）
【従業員数】1,635名（2023年3月末・派遣社員を除く）
【本社所在地】滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
【事業内容】ワイヤハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品、及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売
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