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部署・役職名 | 【外資系専門商社】Talent Acquisition |
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仕事内容 |
【当社について】◎2023年10月に「働きがいのある会社」として認定されました! ・2001年にアメリカ、ボストンで設立した半導体、電子部品の専門商社です。社員数はグローバルで500名を超えております。 ・通信、サーバー、PC、産業、自動車などの多様な顧客基盤がございます。弊社は代理店ではなく、市場調達にて幅広いブランドやプロダクトを扱っており、自社テストセンターで品質検査を行うなど品質についても強みを持っております。 ・非常にフラットな会社体制で、国内外を問わず社長をはじめ、マネージャーにも気軽にコミュニケーションができる風土があります。 【仕事内容】 ・採用に繋げるため、様々なプラットフォームを通じて人材を発掘 ・候補者(アクティブおよびパッシブ)パイプラインの構築と維持 ・人材および採用マネージャーとのプロフェッショナルな関係の構築と維持 ・既存リクルーター(エージェント)との関係構築 ・新規リクルーター(エージェント)の発掘・開拓 【本ポジションの魅力】 ・チームメンバー、上司、Hiring managerが主にシンガポール、中国にいるため、語学力を活かし働くことができます。 ・採用の仕方については特に制限がないため、採用手法やチャネルなど提案/運用することが可能です。 【当社が提供できること】 ・入社初日から有給付与 ・良好なワークライフバランス(残業を推奨しておりません) ・豊富な研修制度とメンターシップ制度 ・業界未経験者歓迎 ・抜群のチームワーク、フォローアップ体制 |
労働条件 |
勤務地:東京(東京駅/大手町駅/三越前駅から徒歩圏内) 契約期間:無期雇用 試⽤期間:3か月 就業時間:9:00~18:00 または10:00~19:00(フレックスタイム) 休⽇:年間休日 130 日 以上 有給休暇:初年度 14日 残業:~10時間 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生など: ・Sick leave制度 ・レクリエーション等行事多数(過去事例:シンガポールオフィス視察、ラフティングなど) ・他社に負けない基本給と上限のない歩合給 ・抜群のオフィスロケーション ・フリードリンク、スナック ・男性の育休取得実績あり ・就労ビザサポートあり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3年以上のダイレクトリクルーティング、インハウスリクルーター経験・文書および口頭でのコミュニケーション能力 ・前向きで実行力のある方 ・チームプレーが得意で、自主的に行動できる方 ・標準的なビジネスツール(MS Office 365など)に精通している方 |
アピールポイント | 外資系企業 年間休日120日以上 社内公用語が英語 シェアトップクラス 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/13 |
求人番号 | 3208437 |
採用企業情報
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