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開発責任者(CTO候補)|フルリモート可 CtoCサービスの開発部門責任者候補

年収:800万 ~ 1200万

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株式会社アラカン

株式会社アラカン

  • 愛知県

    • 資本金1,128百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
部署・役職名 開発責任者(CTO候補)|フルリモート可 CtoCサービスの開発部門責任者候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務概要】
CTO候補として、ビジョン実現に向けて、開発チーム全体のマネジメントを担っていただきます。 開発チームの組織構築や働きやすい環境の整備、技術に関する意思決定をほぼ全面的にお任せします。

【具体的な業務内容】
CTO候補として、開発計画の策定、新規機能導入の推進、他チームとの連携対応など、開発組織全体のマネジメントをお任せいたします。 現段階での技術の限度や将来性を加味した上で、サービスのクオリティを最大化できる技術戦略を検討いただきます。各プロジェクトの進捗管理、エンジニア組織の人材開発等、幅広く行っていただく予定です。 エンジニアチームの拡充のため開発メンバーの採用活動も進行中です。これから開発メンバーが増えるタイミングで、事実上のゼロベースから開発組織を築き上げるフェーズです。


【開発環境】
サーバーサイド: C#(ASP .NET MVC)
インフラ: Azure
フロントエンド: HTML/CSS/JS(Vanilla)
その他: Slack, GitLab, Git, AzureDevOps

【チーム体制】
正社員エンジニア1名+業務委託エンジニア3名 ※正社員エンジニア増員予定

【開発プロセス】
大切にしたい方向性は、開発生産性の継続的改善と持続可能な開発体制の両立、CtoCプロダクトである点から、顧客からのフィードバックを重視すること、加えて開発目的についてのチーム全体での合意形成です。
現状、スクラムベースでの開発を進め、常にプロダクト、プロセス、チームなどの改善を行いながら柔軟な開発を進めています。 顧客フィードバックを直接受けたり、CEOや他のチームメンバーからの要望を基に週次ミーティングを行い、エンジニア全員で議論し、開発の優先順位やスケジュールを設定しています。また新機能の開発や機能改善に際しては、その機能の目的やユーザーにもたらす価値、ビジネスへの影響について共有し、共通の理解のもとで開発をすることを重視しています。
大切にしたい方向性は変わりませんが、それらを実現するための具体的な手段については、お任せしたいと考えております。
労働条件 【勤務地】
フルリモート勤務(日本国内であればお好きな場所で働けます。)

【雇用形態】
正社員
試用期間:3ヶ月(待遇に変動なし)

【給与】
スキル・経験により応相談

賃金形態:月給制
昇給有無:有

<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:会社の業績連動
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

【勤務時間】
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分

【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日


【保険・手当】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当:※交通費規定支給(上限3万円まで)

【福利厚生】
・ストックオプション制度
・社員親睦会
・健康診断
・男性社員向けの育児支援
・慶弔見舞金
・結婚祝い金
・資格検定取得支援 図書購入費補助
応募資格

【必須(MUST)】

・開発チームのマネジメント経験5年以上のご経験
・Webサービスの開発経験および運用のご経験
・将来的にCTOを務めるご意欲がある方
・弊社のミッション、ビジョンに共感いただける方


【歓迎(WANT)】

・英語でのコミュニケーション力

アピールポイント 自社サービス・製品あり ストックオプション制度あり 完全土日休み 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/01/22
求人番号 3207743

採用企業情報

株式会社アラカン
  • 株式会社アラカン
  • 愛知県

    • 資本金1,128百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【会社概要】
    アラカンは「車を利用するのに掛かるコストを1/10にする」というミッションの元、自動車フリマサイト「カババ」を提供するスタートアップです。
    日本の中古車市場は品質が高い車が多いにもかかわらず、流通コストが高く非効率的で、さらに情報弱者が損をするケースも見受けられます。例えば、不必要に高い金利のローンや過剰な保証費用などがあげられます。これを変えるため、誰もが損しないサービスを目指してアラカン(カババ)は立ち上がりました。「カババ」では、在庫や店舗、営業スタッフを持たないことでコストを削減し、且つ安全性を保ちつつ個人間の直接取引ができるフリーマーケットを実現しています。

    【プロダクト概要】
    自動車フリマサイト『カババ』
    自動車を売りたい人と買いたい人をマッチングさせるフリマサイトです。当社が開発しており、自社で鑑定士の資格を持ったスタッフが鑑定から行っているほか、出品作業から名義変更、陸送までを全て代行できる仕組みを整えています。

    多くの人に車を気軽に乗ってほしいという思いから、出品者からは一切手数料をもらわず、購入者からも手数料は3.5万円しかいただきません。実店舗や在庫を持たないだけでなく、相場ギリギリでの価格調整ができるからこそ従来の買取店よりもローコストを実現。誰も損しないビジネスモデルが最大の特徴です。現在は、さらに世界中の人々が購入できるサービスへとさらに拡大を目指しています。

    【「カババ」の4つの特徴】
    ①破格の手数料設定
    ・店舗をもたない・在庫をもたない・営業スタッフを抱えないことです。
    ・ユーザーの手数料が、出品者0円・購入者35,000円という破格でのサービスを実現。
    ・個人売買には消費税がかからないため、手数料を支払っても十分お得に車を購入することができる。
    ②プロのお墨付きで「納得感・安心感」を 全車オール鑑定!
    ・出品依頼をいただいた全てのオーナーと直接お会いして、車の鑑定をする仕組みを作った。
    ・車の良い点や悪い点を第3者の立場でしっかりと評価して、車種の現在の買取価格データと小売相場もデータ開示。
    ・他社の買取価格よりも高く、小売価格よりは低い適正な値付けをサポート。
    ③鑑定士による愛車紹介動画が人気!公式YouTubeチャンネル「カババチャンネル」
    ・写真や文字だけでは伝えきれない車の様子や魅力を公式 YouTube「カババチャンネル」で配信
    ④個人売買だからこそ!前のオーナーの情報が分かる
    ・購入者に代わり、徹底的にヒアリング。
    ・個人売買だからこその利点を生かし、購入を検討されている方にとって重要な情報はすべて伝えている。

    既存の中古車販売会社はアセットを持つがゆえに、本ビジネスを手掛けにくく、参入したとしても、当社な方が身軽な分、競争力を維持出来ると考えております。また、大手C2Cプラットフォーマーは、当社の領域まで踏み込んでくる可能性は低く、競争力の高いビジネスモデルと考えております。また日本は車検制度が充実しているため、そもそも高品質な中古車が多く、C2C市場の拡大の余地が大いにあります。将来的なIPOを予定しており、会社の成長とサービスの拡大を実感できると思いますし、成果に応じてストックオプションなどを得られる機会も用意しております。

    【代表者】代表取締役社長 田中 一榮
    【資本金】11億2,869万4,170円(2023年11月現在) ※資本準備金含む
    【本社所在地】愛知県名古屋市中区栄三丁目7番13号 コスモ栄ビル7階

    【代表田中の経歴】
    1998年9月:株式会社オーディオテクニカ入社
    2003年4月:株式会社ネクステージ入社
    2006年7月:株式会社ネクステージ取締役事業本部長就任
    2010年2月:株式会社ネクステージ常務取締役事業本部長兼COO就任
    2011年12月:株式会社ASAP取締役就任
    2017年12月:株式会社フォルトゥナ取締役就任
    2018年6月:株式会社NEW取締役就任
    2018年6月:ウエインズインポート株式会社(現株式会社Ai)取締役就任
    2019年2月:株式会社ネクステージ取締役就任
    2019年3月:株式会社アラカン 代表取締役社長就任(現任)

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