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部署・役職名 | 開発責任者(CTO候補)|フルリモート可 CtoCサービスの開発部門責任者候補 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【業務概要】 CTO候補として、ビジョン実現に向けて、開発チーム全体のマネジメントを担っていただきます。 開発チームの組織構築や働きやすい環境の整備、技術に関する意思決定をほぼ全面的にお任せします。 【具体的な業務内容】 CTO候補として、開発計画の策定、新規機能導入の推進、他チームとの連携対応など、開発組織全体のマネジメントをお任せいたします。 現段階での技術の限度や将来性を加味した上で、サービスのクオリティを最大化できる技術戦略を検討いただきます。各プロジェクトの進捗管理、エンジニア組織の人材開発等、幅広く行っていただく予定です。 エンジニアチームの拡充のため開発メンバーの採用活動も進行中です。これから開発メンバーが増えるタイミングで、事実上のゼロベースから開発組織を築き上げるフェーズです。 【開発環境】 サーバーサイド: C#(ASP .NET MVC) インフラ: Azure フロントエンド: HTML/CSS/JS(Vanilla) その他: Slack, GitLab, Git, AzureDevOps 【チーム体制】 正社員エンジニア1名+業務委託エンジニア3名 ※正社員エンジニア増員予定 【開発プロセス】 大切にしたい方向性は、開発生産性の継続的改善と持続可能な開発体制の両立、CtoCプロダクトである点から、顧客からのフィードバックを重視すること、加えて開発目的についてのチーム全体での合意形成です。 現状、スクラムベースでの開発を進め、常にプロダクト、プロセス、チームなどの改善を行いながら柔軟な開発を進めています。 顧客フィードバックを直接受けたり、CEOや他のチームメンバーからの要望を基に週次ミーティングを行い、エンジニア全員で議論し、開発の優先順位やスケジュールを設定しています。また新機能の開発や機能改善に際しては、その機能の目的やユーザーにもたらす価値、ビジネスへの影響について共有し、共通の理解のもとで開発をすることを重視しています。 大切にしたい方向性は変わりませんが、それらを実現するための具体的な手段については、お任せしたいと考えております。 |
労働条件 |
【勤務地】 フルリモート勤務(日本国内であればお好きな場所で働けます。) 【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月(待遇に変動なし) 【給与】 スキル・経験により応相談 賃金形態:月給制 昇給有無:有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:会社の業績連動 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 【勤務時間】 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 【保険・手当】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当:※交通費規定支給(上限3万円まで) 【福利厚生】 ・ストックオプション制度 ・社員親睦会 ・健康診断 ・男性社員向けの育児支援 ・慶弔見舞金 ・結婚祝い金 ・資格検定取得支援 図書購入費補助 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・開発チームのマネジメント経験5年以上のご経験・Webサービスの開発経験および運用のご経験 ・将来的にCTOを務めるご意欲がある方 ・弊社のミッション、ビジョンに共感いただける方 【歓迎(WANT)】 ・英語でのコミュニケーション力 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ストックオプション制度あり 完全土日休み 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/01/22 |
求人番号 | 3207743 |
採用企業情報
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