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【創業メンバー】コーポレート統括責任者｜大学のDX・ビジネスモデル刷新に挑むチームを作るCxO候補（東京大学発スタートアップ）

年収：800万～ 1300万

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株式会社Alumnote

部署・役職名	【創業メンバー】コーポレート統括責任者｜大学のDX・ビジネスモデル刷新に挑むチームを作るCxO候補（東京大学発スタートアップ）
職種	経理（財務会計）総務労務・給与
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景弊社は「次世代の教育に資本をまわす」をミッションとし、大学支援者ネットワークのデータベース化〜拡大・活性化、寄付募集の最大化を実現するVertical SaaSの開発・提供と大学実務のハンズオン支援を行っています。教育産業に山積みする数々の課題を解決することは非常に困難とされ、これまで誰も挑もうとしなかった難題です。弊社は、国家や産業の基盤である教育・基礎研究をより良い形で次世代に残していくことを目指します。多くの大学が経営難に苦しむ中、大学経営の課題を解決する弊社の支援サービスは導入シェアが急速に拡大しており、2024年以内に向けてPMF（Product Market Fit）の達成を確信しています。また、経済産業省による支援プログラム「次代のEdTechイノベーター支援プログラム（EOL）」への採択や、「未来の教室」実証事業への採択をはじめ、複数事業が並行して拡大する成長フェーズにあります。そんな急激な事業成長を支えるだけでなく、加速化を実現するためのコーポレート業務を幅広くお任せできる「コーポレート統括責任者（CxO候補）」を募集します。急拡大する組織の「創業メンバー」の一員として「教育のインフラを変革する」という、前人未到の最高峰に挑む仲間を募ります。 ■当社が「コーポレート統括責任者」ポジションに期待すること事業の成長を加速するため、コーポレート組織の立ち上げと統括がミッションとなります。すでにある組織を“管理”するのではなく、組織をゼロから構築するフェーズのため、“攻め”の意識が重要となります。高い目的意識や業務経験が求められますが、経営陣と同じ目線で組織全体を見渡し、経営に積極的に関わっていただくスケールの大きいポジションです。当社は常に複数のプロジェクトが同時進行しており、サービスの種類や内容や規模が圧倒的なスピード感で前進しているため、多岐にわたるアクションの思考・実行が求められます。経営にとって必要と判断されることは自らアイデアを提起し、解像度を高めがながら推進していただけることを期待します。入社後の成果次第では、将来のCxO候補となりますが、役職にこだわらず、「社会をより良くしたい」という当社の事業に共感し、攻めのコーポレートを推進するアグレッシブなマインドを持つ方にフィットするポジションです。未経験の領域に足を踏み入れ、これまでのキャリアにないスキルが求められる機会も多いと思います。コーポレート関連の枠にとどまらず、セールスやプロダクトとのリレーションを深めながら、業務を推進できる守備範囲の広さや高い柔軟性が必要とされる場面も多くなるでしょう。一方で、さまざまなビッグプロジェクトを立ち上げ、軌道に乗せていくコンパウンドスタートアップの０→１フェーズならではの“圧倒的な面白さ”は保証します。未開拓の領域で他を寄せ付けないプラットフォームとなる世界を目指し、爆発的な成長段階にある当社の「イマココ」の渦中を面白がり、全力でコミットする強い志のある方をお待ちしています。 ■主な業務内容（一例）・最適な組織体制構築と継続的なアップデートおよびコーポレート業務全般・経理財務関連の仕組み・内部統制のルール策定や統括・資本政策の立案・実行、資金管理、決算業務、株主への対応・（将来的に）監査対応・上場審査対応・社内法務体制の整備や各種法律相談対応、契約・審査関連業務の統括・労務制度の策定・運用・改善、コンプライアンス向上、内部統制に関する業務・就業規則、労使協定の作成および改訂、労働基準監督署対応・人事評価・報酬・福利厚生制度の構築、社内教育制度の企画立案・実施 ■ポジションの魅力・現在正社員10人以下の組織規模。創業メンバーの一員となり、将来のCxO候補としてビジネスの中枢を担う大きな裁量、決裁権と責任感を持って仕事ができます・将来のIPOを見据え、経理財務・法務・人事労務・総務・IRを統括し、社内制度を構築する重要なポジションです・「次世代の教育に資本をまわす」という日本ではまだ類のない新しいアイデアや技術によって、イノベーション牽引の役割を果たせます・教育産業に山積した課題を解決する社会貢献度の高い事業で「次世代により良い社会を残す」ための挑戦ができます・教育という業界に変革を起こすプラットフォームを目指すビジネスモデルは、これまで誰も挑戦してこなかった過去に類のないスケールです・課題が豊富にある急拡大中の組織において、あらゆる制度の整備をゼロから構築し、最適な運用を追求できる環境です・今後も複数の事業立ち上げを予定しているコンパウンドスタートアップの環境下で、複数事業を並行して構築・実現できるゼロイチのフェーズに関わり会社の成長を推進できます・プロジェクトマネジメント、経営戦略、複数のステークホルダーとのコミュニケーションなど、全社を横断したプロジェクト推進能力を身につけることができます
労働条件	◆勤務地東京都千代田区 ◆フレックス制度コアタイム：12:00～16:00 出社時間：07:00～12:00 退社時間：16:00～21:00　※休憩1時間を含む標準労働時間1日8時間 ◆勤務形態・業務内容や職種により、リモート・出社・地方出張（滞在）と柔軟な働き方を採用しています ◆待遇・福利厚生・各種社会保険完備・諸休暇・社用PC・携帯貸与・健康診断費用負担・有給休暇は入社直後に一定日数を付与
応募資格	【必須（MUST）】・弊社のミッションへの共感・スタートアップ企業においてコーポレート部門のマネジメントを行なった経験（3年以上の実務）・コーポレート部の担当として、3億円以上の資金調達の実施に携わった経験・各種専門家と連携してコーポレート業務を担当した経験【歓迎（WANT）】・組織が急成長するフェーズの企業において、チームマネジメントを行った経験・IPOに携わった経験
アピールポイント	管理職・マネージャーフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/01/30
求人番号	3206544

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