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| 部署・役職名 | ダム設計技術者／プライム市場上場企業／創業70年以上／大阪 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
新設ダムの計画・設計はもとより、既設ダムの有効活用策、ダム建設による環境変化への対応策など、建設コンサルタントとしての幅広い知見を活かしながら、計画から管理の各場面で幅広い提案を行います。 【業務内容】 耐震性能など最新技術に基づく施設健全度の評価 施設・機能の点検、評価、維持管理計画 放流・発電設備（ハード）、放流操作（ソフト）の高度化などの機能向上策 土砂・水質の管理計画、魚道などによる環境保全計画 【職務内容】 ダムおよびダム関連施設に関する計画・設計、ならびに施工計画、施工管理、維持管理計画に従事いただきます。 ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞ 同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で上位を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界トップクラスの受注実績を残しています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 就業時間：9：00～17：00 所定労働時間：7時間、休憩時間：60分（12：00～13：00） ※年間休日125日（2022年） 休 日 ： 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日（8月1日） 休 暇 ： 有給休暇（20～25日）、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など 年収：500万円～1400万円（例：28歳～40歳） 月収：26万円～70万円（例：28歳～40歳） ※雇用形態：正社員または契約社員 ※給与はスキルやご経験に応じ、同社規程により定める 残業代：別途支給 昇給：年 1回（7月） 賞与：年 3回（6月、12月、3月）※8.5か月（2022年度実績） 社会保険完備（健保、厚生年金、基金、雇用、労災） 役職手当、地域加給、家族手当、超過勤務手当、通勤手当、資格手当（技術士など有資 格者に支給） 独身寮、転勤者への社宅貸与、健康管理室、財形貯蓄、社員持株会、退職金、社員旅行、各種クラブ活動、社内イベント、屋内禁煙 教育制度： 階層別研修、事業部門研修、部室研修、社会人大学院、海外人材育成研修、営業現場研修、資格取得支援制度、自己啓発研修等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ダム・河川構造等に関する施設計画・設計・施工計画、工事、あるいはゲート・発電施設等機電設備の業務経験者【歓迎（WANT）】 ■技術士資格、RCCM資格保有者書類選考⇒一次面接（人事・現場部長）⇒最終面接・適性検査（・論文試験）⇒内定 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/12 |
| 求人番号 | 3206037 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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