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電気設計／AIの目となる産業用カメラエンジニア／大手のリピート受注で更なる成長へ加速

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採用企業

部署・役職名	電気設計／AIの目となる産業用カメラエンジニア／大手のリピート受注で更なる成長へ加速
職種	回路・実装設計生産技術セールス・サービスエンジニア
業種	ソフトウエア機械
勤務地	愛知県
仕事内容	【当社について】昨今、製造分野で更なる自動化が加速されています。当社は、自動車大手への導入実績が多数あり、親会社の工場で試せることも強み。その鍵となる人工知能、機械制御で役立つ製品サービスを開発・実装し、テクノロジーと人間の融和に貢献していきたいと考えています。人の目視検査以上に結果を出せるカメラ＋AI検査による細部（ディテール）へのこだわり、「ものにも魂が宿る」という考えで日本のスペシャリティを世界でデファクトスタンダードにすることを目標にしています。【募集背景】ものづくりの得意な日本で優れたサービスを開発して、世界どこでも尊敬される仕組みを作りたいと考えております。 “第2創業期”として、会社と共に更なる成長を実現する中核メンバーを目下募集中です。更なる成長に向けてサービス開発を一緒にお願いしたいです。【仕事内容】 ①電気設計・立上げ客先仕様を満足する機械の電気回路の設計・開発、配電盤や制御盤などの設計、及び立上げを行います。（商品価格帯…標準機：2000〜3000万円、専用機：3000〜6000万円）（リードタイム…接点〜スタート：4ヶ月〜1年） ② 撮像（オプティクス） AIの目となるカメラ／各種照明を様々組み合わせ撮像環境を整え、多くの種類がある不良種別を漏らすことなく撮像するスペシャリストとなる仕事です。特にエリアカメラ、ラインセンサーカメラの経験があり、汎用的にどのようなワーク、不良種別にも対応するようワークとの距離、明るさ、各種カメラ設定、照明設定など設計します。また、AIエンジニアアシスタントとして、AIを品質検査の自動化ツールとして使えるようアノテーション作業からAIモデル学習の方法と推論の流れを作業。現場で学習→推論→テストを繰り返し、AIモデルの精度を上げる作業をし、カメラや照明の使い方、もっと精度を上げる撮影方法の研究開発をお願いします。 ※オプティクスに関する知識はご入社後に身につけて頂きます。 ③カスタマーサクセス導入後の客先への近況調査、また客先からの問い合わせ対応等、設備導入後の客先サポートを行っていただきます。【下記のお考えがあればご応募ください】 ◎カメラ／照明の技術を活かして新たな分野でキャリアを積みたい ◎ロボティクスなどの自動化技術を学びお客様に提案したい ◎多数の導入事例から海外工場に向けてグローバルに活躍したい ◎関連会社の工場で試しながら、お客様の求めるシステムを作りたい ◎実績・スキルレベルから役職・給与をあげ、自分なりの組織を作ってみたい【当社製品の優位性】ソフト・ハード面でのご依頼を、全て自社一括で開発から手掛けることができるため、競合と比較しても圧倒的なスピード感でお客様のご要望に応えることが可能です。【働く環境について】 ■年間休日（今年度）119日＋有給休暇5日＝年間休日124日 ■基本土日休みですが、大型連休後の土曜がは通常出勤日となります。 ■PCでの業務が多いので、平均週2日程度リモートワークをしている方が多いです。 ■訪問から直行直帰してそのまま在宅勤務も可能です。 ■寮社宅あり（独身、期間制限あり、月7000円＋光熱費5000円）。改築済で綺麗なお家です。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）【勤務地】愛知県豊橋市 ※遠方の方は新幹線を利用して通勤している社員もいます。（当社規定に準ずる） ※転勤なし ※在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅）【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイム 10:20～15:00） ※標準的な勤務時間帯 8:10～17:00 ※休憩時間70分（12:00～13:10） ※時間外労働あり/平均22.9時間【給与】月給 220,000円～（固定手当含む） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【昇給 / 賞与】・昇給：年1回・賞与：年2回（2022年度実績5.4ヶ月）＜モデル年収＞　・30歳：年収520万円・35歳：年収600万円　・39歳：年収720万円 ※合格時には現職年収も担保したうえでの年収提示を行う予定です。【休日 / 休暇制度】＜年間休日124日（有給休暇5日取得分含む）＞・休日：週休2日制（基本土日休み）※大型連休後の土曜は通常出勤日・長期連休：GW、夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）※取得率平均80％、社員の半数が年間20日取得・休暇制度：慶弔休暇、介護・育児休業（取得実績あり）など【諸手当】・通勤手当：会社規定により算出（上限：月10万円）・家族手当：子1人につき13,000円/月【福利厚生】・寮社宅：29歳未満の独身者対象・退職金制度：確定拠出型年金（DC）・カフェテリアプラン（リロクラブ）・各種団体保険（自動車・火災・生命等）・従業員持株会・財形貯蓄・国産車紹介制度・社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店・各種クラブ活動・レクリエーション行事や社内イベント多数【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【定年】 60歳【教育制度】・基本的には配属部門でのOJT ・メンター制度：入社3ヶ月後の正規配属から9ヶ月間、若手社員によるブラザー・シスターの指導により、早期に戦力になっていただくよう推進
応募資格	【必須（MUST）】・電気設計、立上げについて1年以上の実務経験があること・PLC,GOTのソフトが扱えること ※オプティクスエンジニアのご経験がなくても大丈夫です。【歓迎（WANT）】・産業用ロボットのプログラムが組めること・カメラ、照明を活用した画像処理システムの導入について１年以上の実務経験があること・カメラ、レンズ、照明について説明できること・カスタマーサクセスについて1年以上実務経験があること【求める人物像】・粘り強くカスタマーサクセスの実現に取り組める方・新しい知識を積極的に学習する姿勢を持つ方＜補足：選考に関して＞書類選考を通過し一次選考に進まれる方については、面接に加えてWEB上での試験の実施を予定しております。
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業海外事業フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/01/15
求人番号	3205832

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Musashi AI株式会社

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