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部署・役職名 | 【福岡】ネットワークエンジニア~自社勤務/土日祝休/大手電力会社100%出資企業/リモート可~ |
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仕事内容 |
■業務概要 ITインフラ・ネットワークシステム領域に関する設計・構築(トラブル対応他)に関する業務に従事して頂きます。 ■業務詳細 本社において、オープン系ネットワーク設計・構築に留まらず、ホスト計算機との連携したネットワーク構築にも携わって頂きます。 設計・構築したネットワークシステムについては、多様なトラブルシューティングを通じてスキル向上が図れます。 (1)ネットワーク設計:インターネットシステムのDMZ機器(ファイアウォール、L3スイッチ、ロードバランサ他)設計、VPN構築/メインフレーム系システムのVTAM、オンラインミドルウェア(AIM、FNAエミュレータ)の環境設計 (2)トラブルシューティング:不正パケット調査、パフォーマンス調査、パケットモニタリング他 (3)ネットワーク・コンサルティング ・ネットワーク調査分析(業務システム要件分析、プロトコル構成分析/ユーザ利用状況分析、通信経路のトラフィック量及び利用率分析等) ・マイグレーション計画(IDC移行設計、機器リプレース時のコンフィギュレーション移行、他) ■業務イメージ:小規模案件を通じネットワーク設計に関する技術を習得した後、大規模プロジェクト内のネットワーク設計に作業責任者として従事して頂きます。クライアントの9割が大手電力グループのため大規模なインフラを構築して頂けます。 ■組織構成:ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア含むインフラエンジニア全体で100名が所属しています。 ■スキルアップ:社内ワークショップ、関連研修、外部研修、社外資格取得も推奨していますので、ご本人のスキルアップのために積極的に参加頂きたいと考えています。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社:福岡県福岡市中央区 最寄駅:地下鉄七隈線/渡辺通駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 転勤:当面なし 前提としたものではありません <在宅勤務可>原則週2日まで ※基本的には自社内での開発業務となりますが、案件によってはオンサイトでの作業をお願いする場合もあります 【勤務時間】 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 標準的な勤務時間帯:8:50~17:40 ※想定残業時間は15~20h/前後です。 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 【賃金形態】 月給制 昇給有無:有 残業手当:有 【待遇・福利厚生】 通勤手当:上限100000円/月 家族手当:扶養1人目:20000円、2人目以降:3000円~12000円/人 住宅手当:持家:12000円、借家:~29000円 社会保険:大手電力健康保組合 退職金制度:定年60歳 育休取得実績:有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■会社指示による資格取得・研修受講は全額補助 ■社員の自発的な能力開発について:受験休暇/報奨金5万円/1人当たり6万円/年度を上限として費用を補助 <その他補足> ■財形貯蓄、財形給付金、慶弔金、保養所、企業年金 ■福利厚生代行サービス:社外保養施設やスポーツクラブの利用料補助、宿泊施設・映画館・レストラン・テーマパークの割引など ■生協(労働組合が取扱)生保、損保などの団体割引・ローンなど ■原則、就業時間内及び事業所内は全面禁煙 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇:20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数:123日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始6日 アニバーサリー休日1日 リフレッシュ休日4日 夏期3日 配偶者出産3日 未就学児傷病看護5日 ボランティア2日 産前産後 慶弔休暇 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ネットワークの設計実務経験が3年以上で、トラブルシューティング(パケット解析ソフトウェア利用)の経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・情報処理(ネットワークスペシャリスト、システム管理)・Cisco(CCNA/CCNP/CCIE/CCDE/CCAr) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/28 |
求人番号 | 3205619 |
採用企業情報
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