選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【コーポレートIT×SaaS】グローバルに成長する事業の課題解決をリードするFP＆A/Business Analyst

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【コーポレートIT×SaaS】グローバルに成長する事業の課題解決をリードするFP＆A/Business Analyst

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【コーポレートIT×SaaS】グローバルに成長する事業の課題解決をリードするFP＆A/Business Analyst
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略財務
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■当社について「職場を良くするために働く人の可能性を解放する」というミッションの元、コーポレートIT（情報システム部）向けにITデバイスとSaaSの調達・管理の自動化を実現するクラウドサービスを提供しています。 2021年9月にサービスをローンチ、2022年8月にはPMFを達成し、1年という短時間で44億円の大型調達を実現しました。2023年の9月にも135億円の資金調達を行い、累計で約180億円近い資金調達を行っています。 ■解決する課題コロナの約3年半を経て、殆どの会社でハイブリッドワークが定着化しました。コロナ前に比べ、利用するSaaSの数は圧倒的に増え、働く場所はオフィスから自宅に移りました。増えるソフトウェア、分散するデバイスに対してその管理手法はコロナ前と何も変わっていません。「新入社員の自宅にセットアップ済みのパソコンを送って、必要なSaaSが全て発行された状況でDay1から仕事を始められるようにしたい」「どのSaaSが、いくつのアカウントを発行していて、いくらかかっているのか把握したい」「各自が自宅に置きっぱなしにしている分散したPC/タブレット/スマホの期末の棚卸しを効率よく行いたい」新たに生まれた、リモートワークを前提とした働き方。増大するSaaSと分散するデバイスの管理を効率良く行う武器を、コーポレートIT部門（情報システム部）は、課題としているものの、解決策はこれまでありませんでした。私たちは、ハイブリッドワーク時代の企業のITを支えるインフラを提供し、21世紀の企業ITのプラットフォームをつくります。 ■独自の3つのチャレンジ（ビジネスモデル、インド開発、グローバル市場）１、「SaaS×EC×BPO」がミックスしたビジネスモデルで、ARRを追うだけでなく、お客様の視点に立ち、本質的なお客様の課題の解決を提供していきます。２、当社のテクノロジーチームはインド人で、全社員の7割を占めています。開発をインドに持つことで、技術力の高さとスケーラビリティを実現しています。３、当社はDay1からグローバルのチャレンジを前提に組織・テクノロジー・事業を構築してきています。創業2年目にして海外組織の立ち上げとグローバルローンチを実施し、日本に加えUS/APACへと広がる事業も組織も圧倒的なスピードで成長を目指します。事業が非連続にスケールするにつれて発生する様々な経営課題に対して、経営陣と共に、多面的な課題の発見とその解決に取り組んでいただきます。当社の成長に非常にインパクトのあるポジションであり、幅広い実務経験を積むことができます。 ■業務概要当社の経営陣と共に、事業管理リードスタッフとして、社内のあらゆるメンバーとコミュニケーションをとりながら、発生しうる課題とその背景の特定をし、「事業が継続的にスケールするためにはどうあるべきか？」の戦略策定及び、その実行をして頂きます。 ■業務詳細・経営計画に沿った予実管理及び、投資家レポートの作成・事業活動における各数値の分析/インサイトからの対処すべき課題の特定・FP&A業務を通じて、経営陣が意思決定するに必要な指標の策定とモニタリング・事業活動におけるリソースアロケーションの設計と実行（人員/予算）・人事や法務業務サポート（採用活動の最適化/評価制度の運用/オンボーディングの仕組み/契約書レビュー）・将来的な事業成長を鑑みた、業務フローの再整理（請求/支払いオペレーション構築など）・社内管理ツール（SaaSなどのツール）の効率的な管理方法の提案
労働条件	■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00－16:00） ■休日：完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇（年間休日120日以上） ■福利厚生：各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、 ■勤務体制：リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施 ■給与･報酬：年2回昇給、年1回ストック･オプション付与あり
応募資格	【必須（MUST）】 ※下記のいずれかの経験に該当する方・FP&Aの知見を活かし、事業活動における経営指標の策定とモニタリングの経験・経営陣へのレポートを中心とした事業管理の経験・ホールディングス経営における事業管理または、経営企画業務の経験・VCやPEファンドにおける、ポートフォリオマネジメントや、バリューアップの経験・総合商社におけるコントローラーオフィスまたは、子会社管理の経験・多様なステイクホルダーと共にPJマネジメントの経験【歓迎（WANT）】・インターネット企業での勤務経験（ビジネスモデル問わず）・経営会議でのプレゼンテーションの経験・上場企業での勤務経験・英語を活用した業務経験 ■ 求める人物像・当社のミッションへの共感・顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方・オペレーションやワークフローの構築など、仕組み作りに意欲と経験のある方・自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方・自ら課題を発見し、社内を巻き込みながら課題解決へ動ける方・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方・グローバルなビジネスに興味のある方・事業のインパクトに執着心がある方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり日系グローバル企業女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業海外事業マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/05
求人番号	3205391

採用企業情報

ジョーシス株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）