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【SO付与有｜CTO候補／エンジニアリングマネージャー｜東大発スタートアップ】シード期のWeb3.0スタートアップにてIPOを見据えた事業・組織の急拡大に向けて、自社プロダクト開発、受託開発案件推進に向け、エンジニア組織および開発マネジメント等の幅広い業務をお任せします

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部署・役職名	【SO付与有｜CTO候補／エンジニアリングマネージャー｜東大発スタートアップ】シード期のWeb3.0スタートアップにてIPOを見据えた事業・組織の急拡大に向けて、自社プロダクト開発、受託開発案件推進に向け、エンジニア組織および開発マネジメント等の幅広い業務をお任せします
職種	CTO・CIO プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】当社は東大発のスタートアップで、コンピューターサイエンスの力で【世界の感動の絶対数を増やす】ことをミッションとして事業開発に取り組んでおります。 3D画像処理のソフトウェアを独自で開発し、VR/AR、メタバース等に代表される3Dデジタルコンテンツの制作・管理・活用を一気通貫でできるシステムを提供しています。 3Dデジタルコンテンツは、現在も映画やゲームで利用されていますが、制作できるスキルを持つ人口が限られているため供給量を増やせず、制作費は高額になる、という問題点があります。これまで3Dデジタルコンテンツの制作は、人の手で100%行われていましたが、弊社独自のクラウドサービスを活用することで80%以上の自動化を実現しました。これにより、コストやクリエイター不足の問題から、映画や一部のゲームなどに用途が限定されていた3Dデジタルコンテンツが、web広告、販促等もっと日常的な場面で利用され、誰もが見たいコンテンツを自分で制作できるようになります。上記のようなコンテンツ制作だけでなく、製造業や建築業においてもCADが用いられて来ましたが、制作できるスキルを持つ人口が限られており、100%人力で制作されるため制作費は高額で供給量が少ないという課題がありました。当社は3D画像処理の高い技術力でこれらの制作プロセスを次々と自動化し、CADが存在しない製造部品や建設現場に素早く高品質な3Dモデルを提供することで、産業のデジタルツインを支援しています。今後は、現在市場が立ち上がりつつある、販促、エンタテインメント、メタバース用途の3Dデジタルコンテンツ市場にも3Dモデルの提供を予定しています。【募集背景】累計資金調達額1億円を突破し、事業拡大のスピードを飛躍的に上げるため、弊社プロダクト開発、受託開発案件等における開発およびエンジニア組織全体のマネジメントを担い、CTO候補として弊社事業を推進いただけるメンバーを募集します！直近の課題は、IPOを見据えた組織・事業づくりです。現在は代表がクライアントへの提案活動および受注決定後のプロジェクトマネジメント・デリバリー、エンジニア組織のマネジメントまでを一気通貫で担当しており、2027年のIPOという目標達成に向け、エンジニア組織の基盤構築とパフォーマンス最大化を目指し、エンジニア組織の全責任を担っていただくCTO候補/エンジニアリングマネージャーを募集します。本ポジションはBizdevとエンジニアを繋ぐ中核を担う役割として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、代表・リードエンジニアと連携しつつ、エンジニア組織のマネジメントに幅広くご尽力いただきます。当社および事業の永続的な発展を目指すべく、エンジニア・開発チーム等の技術陣を牽引し、弊社プロダクト開発および受託研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りをCTO候補として担っていただきます。 CTO候補としての開発推進・体制構築に加えて、ゆくゆくは新たな事業の立ち上げ等もお任せする予定です。その成長を当社ボードメンバーとしてリードしてくださることを期待しています。私たちが目指すビジョンの実現に向けて幅広くチャレンジしていただける環境を整えていますので、これまでのご経験で培ってきたプロダクト開発、プロジェクトマネジメント、コンサルティングスキル等を存分に活かして活躍してください！【事業内容】３Dデジタルコンテンツ制作・管理・活用システム事業【業務内容】代表と連携し、3Dモデルの自動制作クラウドサービスを展開する当社のCTO候補として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、エンジニア組織のマネジメントに幅広くご尽力いただきます。会社全体および事業の指数関数的な発展を目指すべく、エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、弊社プロダクト開発および受託研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを担っていただきます。＜具体的な業務内容＞・3D画像処理技術を利活用した自社プロダクト開発全般および開発メンバーのマネジメント・受託開発案件、PoC案件に関するマネジメント全般・弊社R&D成果物やアルゴリズムを利活用した新プロダクトの企画・開発・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた開発体制の構築とマネジメント・エンジニア組織のマネジメント（技術選定・人材育成・採用等） ※上記業務内容に加えて、これまでのご経験およびご関心・ご希望に応じて、新規事業立ち上げ等の業務をご担当いただくことも可能です。【ポジションの魅力】・コロンビア大学修士、東京大学博士取得の代表直下でCTO候補として事業・組織拡大に向けて、大きな裁量権を持って勤務いただけます。・2027年のIPOに向け、事業・組織が急拡大中のスタートアップで東大卒、LINE、GREE等出身の意欲的で優秀な仲間と働けるため、切磋琢磨して急成長できる環境です。・成長が著しいweb3.0領域の知見を得ることができ、新規事業立ち上げにも携わることができます。・社員数1桁のチームが小さい段階でジョインいただくため、会社のキーパーソンとしてIPOを目指せるだけでなく、多数のストックオプション付与があります。【組織体制】開発メンバーは正社員4名、業務委託3名の7名体制となります。【開発環境】 ■プロダクト開発言語：TypeScript、Python、Flutter、Swift フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js,Node.js, Golang データベース：AWS EC2 インフラ：GCP、AWS ソースコード管理：Github プロジェクト管理ツール：Notion コミュニケーションツール：Slack、Google meet ■アルゴリズム開発開発言語：Python、C++ フレームワーク：PyTorch, データベース：Cloud Firestore インフラ：AWS, GCP ソースコード管理：GithubBitbucket、Bitbucket 開発管理：Notion コミュニケーションツール：Slack、Google meet
労働条件	【就業形態】正社員【試用期間】 3か月～（試用期間中の条件変更：無　就業状況により延長の可能性：有）【賃金形態】年俸制12分割【残業手当】みなし残業手当有【賞与/昇給】賞与支給：有（年1回／業績評価インセンティブ）昇給査定：有（年1回）【福利厚生】・通勤手当：会社規定に従い支給・テレワーク、在宅OK ・資格取得支援、手当あり・社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災保険・退職金：企業型確定拠出型年金401kに加入【労働時間】・フレックスタイム制（所定労働時間：8時間/日｜休憩時間1時間）・コアタイム：11:00~17:00 ・モデル就業時間：10:00~19:00 【年間休日】・120日（土曜、日曜、祝日、年末年始）・年次有給休暇初年度10日付与－最高25日・他休暇特別休暇、慶弔休暇【福利厚生】・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）・コーヒーマシン・お茶・ウォーターサーバー無料・コミュニケーションランチ・ディナー補助5,000円/月
応募資格	【必須（MUST）】 ■下記全てを満たす方・Pythonを用いてのアプリケーション開発、またはAI・アルゴリズム開発のご経験・プロジェクトマネージャー/リーダー、リードエンジニア等としての開発マネジメント/リードのご経験・エンジニア組織または開発チームのマネジメント経験・スタートアップ企業、ベンチャー企業等変化の大きい環境での勤務経験をお持ち、または勤務を希望される方【歓迎（WANT）】・新規プロダクト立ち上げおよび開発経験・エンジニア採用・開発体制構築のご経験・新規事業開発経験【求める人物像】・自ら進んで行動し、主体的に問題を解決できる方・これまでの枠にとらわれず、ゼロイチを発想することを楽しめる方・失敗を恐れず行動し、失敗を糧に挑戦できる方・難題に直面しても最後までやり切るコミット力をお持ちの方・社内評価のためでなく、顧客満足度を上げるために行動できる方・他人にも自分にも誠実に向き合い、信頼に足るコミュニケーション能力を持つ方
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/01/10
求人番号	3205321

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