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【労務担当／課長候補】東証スタンダード上場企業／福利厚生・手当充実／組織の根幹を担う
年収：応相談
採用企業案件
元気寿司株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 外食
| 部署・役職名 | 【労務担当／課長候補】東証スタンダード上場企業／福利厚生・手当充実／組織の根幹を担う |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
全国に寿司チェーンを経営する当社において、プレイングマネジャーとして労務業務全般を担って頂きます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与/賞与計算 ・年末調整 ・退職金、入退社手続き ・社会保険手続き、資料作成等 ・人事システムの導入、処理作業の自動化の検討、推進 ・人事諸施策の企画、推進 【配属先について】 ・人事部人事課へ配属（人数7名） 【働き方について】 月初に業務が集中するため、月初（1日～5日）は土曜日、祭日が出社となります（その分平日に休みを取得いただきます） 【募集背景】 組織強化のため |
| 労働条件 |
■勤務時間 9:00-18:00（休憩60分） 時間外労働：有 ■雇用形態 正社員 試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件変更なし） ■勤務地 栃木県宇都宮市 最寄駅：宇都宮駅 転勤：有（東京） 敷地内全面禁煙 ■給与 月給制 昇給：有 賞与：2回 ■保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生 役職手当 家族手当 時間外手当 深夜勤務手当 通勤手当 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引制度 独身寮完備 確定拠出年金 ■休日休暇 週休2日制（土日を中心に月9日） 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 出産・育児休暇 ※2020年度全社有給取得実績6.3日 ※年間休日115日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・管理部門で人事・労務業務に携わった経験をお持ちの方（概ね5年以上）※人事・労務業務について、一連の流れを理解しているレベルを想定しています。 ・管理部門におけるマネジメントの実務経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・事業会社で人事制度設計の経験・人事システムの導入や処理作業の自動化推進の経験 【フィットする人物像】 ・精力的かつ自ら手と頭を動かして業務を遂行頂ける方 ・スピード感を持って柔軟な対応ができる方 ・論理的でしっかりと根拠を持って説明できる方 ・環境変化に強い方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/11 |
| 求人番号 | 3205233 |
採用企業情報
- 元気寿司株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 外食
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会社概要
【設立年月】1979年7月
【代表者】藤尾 益雄
【資本金】1億円
【売上高】546億円(2023年3月期)※連結
【従業員数】549名(2023年3月末)※連結
【本社所在地】栃木県宇都宮市大通り2丁目1-5
【事業内容】寿司レストランチェーンの運営
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