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部署・役職名 | 【法務】東証プライム上場/美容室向けヘア化粧品市場でトップクラス『美容室を通じて美しい生き方を応援する』日本発のグローバル プロフェッショナルメーカー |
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■業務内容 美容室向けヘア化粧品市場でトップクラスメーカー、かつ東証プライム上場企業の当社で国内法務中心に携わっていただきます。 ①契約内容の審査・契約書の作成(主として和文) ②コンプライアンスの推進・全社の教育活動 ③各部門からの法律相談への対応 ④事業開発時の法務的観点でのガバナンス ⑤リスクマネジメント活動の推進や委員会の運営 ⑥その他業務のサポート(海外部署からの相談対応、BCP対策などの総務業務) ※国内法務がメインとなる想定ですが、ご経験や習熟度に応じて業務をお任せいたします ■組織構成: 法務は3名で構成されております。(マネジャー1名、メンバー2名(国内業務担当1名、主に海外業務のメイン担当1名)) ■海外法務の対応について: ご入社後、国内対応がメインとなりますが、能力・適性に応じて駐在所とのやり取りや、海外部署からの相談を一部ご担当いただくことがございます。 ■働く環境 ・平均残業時間月10~20時間程度 (コアタイム無しのスーパーフレックス) ・リモートワークは相談可 社風としては活発で離職率も非常に低く、ワークライフバランスを整えながら長期的に就業いただける環境です。 ■当社の特徴 業界最大手!持続的成長を続ける美容室向けヘアケア・化粧品総合メーカー! 当社はただ単にモノを作って売るわけではなく、美容室の増収・増益を考えた営業活動をしています。 華やかな業界に見えるかもしれませんが、泥臭く、一軒一軒の美容室をリサーチし、メニュー構成、美容技術、さらにはスタッフ教育に至るまでを提案することで、お客様に喜ばれ、結果として当社の成長・売上に繋がっています。 また開発部門もお客様と密にコミュニケーションをとりながら、新しい製品を開発し、美容師と業界の発展に貢献します。 独自の営業体制や、研究開発における製品開発システムなど徹底した顧客第一主義で、業界最後発でありましたが、すでに日本においては美容室専用部門で確固たる地位をキープしています。 日本で培った独自の商品開発力とマーケティングシステムを基盤に、世界展開を進行中です。 東アジア、東南アジア、欧米圏など、それぞれの文化に合わせた事業により、世界の美容師から最も支持される企業を目指し、グローバル戦略を推進しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員(期間の定め無) ・試用期間:有 3ヶ月 【勤務地】 ・東京都中央区 ・最寄り駅:京橋(東京都)徒歩:2分、東京徒歩:9分 ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)・リモートワーク:可 【勤務時間】 ・労働時間区分:フレックスタイム制(スーパーフレックスタイム) ・残業:有 ・コアタイム:なし(当社の所定労働時間7:55)(営業時間8:35~17:30) ・1日あたりの最低勤務時間4時間以上 ・休憩時間:60分 【給与】 ・月給制 ・賞与: 年3回(3月、7月、12月)※2022年実績 平均 7.2ヶ月分 ・昇給:年1回(4月) 【制度・福利厚生】 ・通勤手当、住宅手当、家族手当 ・退職金制度、企業年金、従業員持株会、自己啓発援助制度、資格取得奨励金 ・各種クラブ活動、利子補給制度厚生資金貸付制度 ・福利厚生会社(福利厚生倶楽部)提携施設利用可 ・両立支援制度、復職・休職前面談、休職時パソコン貸与(情報提供) ・ジョブリターン制度、育児・介護短時間勤務制度 【各種保険】 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【休日休暇】 ・年間休日日数:125日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇等 ・年次有給休暇 ・計画有給休暇制度、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業制度、赴任休暇 ・積立休暇(勤続10年以上で最長連続60日) ・家族看護休暇(特休/5日40間)、妊娠特別休暇(特休/10日80時間) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法務の実務経験者(3年~)【歓迎(WANT)】 ・英文契約書の対応経験コミュニケーションを重視するマインド、企画立案力、業務推進力などを有している、または伸ばそうとする方、大歓迎です。 |
アピールポイント | 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/15 |
求人番号 | 3205068 |
採用企業情報
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