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【プライム上場】品質部長、品質部長候補_QA、QC部門の最高責任者/50名強のマネジメントをお任せします/離職率3％台と長期就業が叶う環境～
年収：1000万 ～ 1200万
採用企業案件
生化学工業株式会社
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- 資本金3,840百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | 【プライム上場】品質部長、品質部長候補_QA、QC部門の最高責任者/50名強のマネジメントをお任せします/離職率3％台と長期就業が叶う環境～ |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は創業以来半世紀以上にわたり複合糖質分野における独創的な研究開発に取り組み、糖質科学の発展と共に歩んできた医薬品メーカーです。 「独創・公正・夢と情熱」を経営綱領として掲げ、学問尊重の理念のもと、世界の人々の健康で心豊かな生活（クオリティー・オブ・ライフ）の向上に貢献する独創的な医薬品等の創製に取り組んでいます。 創薬領域における糖質科学の可能性が高まりつつある中で、複合糖質とその関連分野に軸足をおいた研究開発を進めています。 クオリティー・オブ・ライフ（QOL）の向上に役立つ独創性の高い医薬品を、優れた品質と安全性のもと世界に供給することを通して、さらなる企業価値の向上に挑戦します。 【配属部署】 生産本部 高萩工場品質部 【部署業務内容】 医薬品および医療機器の製造および出荷（無菌製剤） 【募集背景】 後任者の拡充 【部員構成】 品質部は品質管理課およびQA室で構成されている。 品質管理課（課長/係長/スタッフで構成されており、所属員数は30名） QA室（室長/スタッフで構成されており、所属員数は20名） 【業務内容と比重】 品質管理課およびQA室の統括 40 ％ 品質に係る業務（異常/逸脱、変更、品質苦情等）の統括 50 ％ 製造販売業（本社）の薬事、品質保証部門との連携 10 ％ 【業務内容の詳細】 品質管理課長、QA室長の監督 品質部の人員配置計画の立案 品質に関する会議体の運営 外部監査の監督 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ・試用期間：あり（3カ月） ＜給与＞ ・賃金制度（ジョブグレード制）：役割に応じた等級制度 ・昇給：定期昇給あり、実績、行動、役割遂行度評価に基づくベース給改定有 ＜勤務地＞ ・茨城県 ＜就業時間＞ ・8:20～16:50（休憩1時間） ・残業：あり（月平均 20時間程度） ＜休日・休暇＞ ・年間125日（土日、祝日、その他会社の指定する日） ・年次有給休暇： 初年度5~10日、次年度より20日付与 ・特別休暇：結婚、忌引き、育児 ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ＜制度・福利厚生＞ ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄 ・共済会 ・持株会 ・定年：あり（60歳） ・定年再雇用制度：65歳まで |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・医薬品業界での業務 5 年・大学卒以上 ・マネジメント・管理職経験 【歓迎（WANT）】 ・薬剤師資格【その他応募者に求めること】 医薬品業界での品質保証業務経験を重視 （品質管理業務のマネジメントよりも品質保証業務のマネジメント経験を重視） CAPAの原因究明、是正処置、予防処置を論理的に実施できる |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/02/05 |
| 求人番号 | 3204352 |
採用企業情報
- 生化学工業株式会社
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- 資本金3,840百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
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会社概要
【設立年月日】1947年6月2日
【代表者】代表取締役社長 水谷 建
【資本金】3,840百万円
【売上高】33,456百万円（2023年3月31日時点）
【従業員数】連結：976名（2023年3月31日時点）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目6-1
【事業内容】
複合糖質を中心とした医療用医薬品および医療機器等の製造・販売
【当社について】
創業以来、当社が貫いてきたのは研究開発重視の姿勢です。
世界をフィールドに見据え、糖質科学をリードする研究活動を通じ、
コンスタントなペースで新薬を創製することで持続的な成長を実現していきます。
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