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（事業部長候補）【教育の課題解決スタートアップ】子どもの未来を共に創造しませんか？すごいベンチャー100選出の教育スタートアップでマネージャーとして社会に残る仕事を成し遂げませんか。

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SOZOW株式会社

部署・役職名	（事業部長候補）【教育の課題解決スタートアップ】子どもの未来を共に創造しませんか？すごいベンチャー100選出の教育スタートアップでマネージャーとして社会に残る仕事を成し遂げませんか。
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービス教育
勤務地	東京都
仕事内容	【具体的な業務内容】・チームマネジメントを通じて、顧客価値向上とメンバー成長の牽引・事業部長と共に、事業計画策定や達成に向けた推進・成果創出に向けて、時には自ら先頭に立ってプロジェクト推進など・担当事業のみに関わらず、全社の事業グロースの検討（※担当事業によって異なります。）【職場環境】・会社全体では2022年3月はフルコミメンバー7名→23年12月約43名と急成長中です。・基本はバーチャルオフィス出社のリモートワークで、距離を超えて協働する環境です。（※事業や時期により、リアルオフィス出社もあります。）・副業や業務委託が180名を超えており、様々なバックボーンの方と働くことができます・多岐に渡る企業出身者が本気で教育改革を目指しているチームです。・変化の激しい事業フェーズです。人生一度きりのキャリアに残る経験報酬を大事にしています。【組織や働く魅力】・変化が激しく急成長中のため、何倍ものスピードで成長できる環境です。・経営陣の近くで働くことができる事業フェーズです。・自身の成果がユーザー満足度やメンバー成長、会社の成果に直結する為、成長実感を得られます。・1→10で事業を推進していき、新しい教育の形を作り出すことができます。・リモートワーク中心の会社です。（ただし必要に応じて出社あり）【募集背景】「なぜ日本では明治時代から続く教育システムが変わらないのか？」「なぜ子どもの精神的幸福度は世界最低水準なのか？」「これからの社会における理想の学びとは何か？」これらの問いに向き合い、デジタルテクノロジーとヒューマンタッチで新時代の学びづくりへ挑戦している私たち。 1人でも多くの子どもたちの可能性が広がる学びを届けるため、既存事業の成長をけん引して頂く事業リーダー（事業責任者/COO候補）を募集します。子どもたちの「好奇心と可能性を解き放つ学びの生態系」をともに創りませんか？【事業内容】私たちは、「子どもの好奇心と可能性を解き放つ学びの生態系をつくる」エデュテイメント・インパクトスタートアップです。 1. オンライン習い事事業 2. ボーダレススクール事業：小中等部、高等部 3. メタバースイベント事業【設立の背景】「教育」について、以下のような疑問を感じたことはありますか？　・時代が大きく変化しているのに、なぜ学校や教育は変わらないのか？　・なぜ、勉強は興味のない科目もやらされるのか？　・なぜ、みんなと同じことをやらないといけないのか？　・なぜ、少子化にも関わらず不登校やいじめは過去最高なのか？　・これからの社会における理想の学びはどんな形か？私たちは、この問いに向き合い、テクノロジーと人の力で、新時代の学びづくりへ挑戦しているチームです。より詳細の課題感は下記です。 150年続く画一的教育システムで、明治〜昭和の工業時代に成功した日本。その成功体験が多くの人を苦しめている。少子化なのに不登校やいじめは過去最高。子供の精神的幸福度はワースト2位、若者・学生の「自己肯定感の低さ」「社会への関心」などほぼ全ての意識調査は世界ワースト1位、若者の死因も自殺が1位。社会人の「やりがい」「起業への関心度」なども軒並み世界ワースト1位という状況。この教育が社会全体の同調圧力や閉塞感・停滞を生んでいる一因へ。そこで子どもの好奇心・興味から学びがスタートし、デジタルを活用してアウトプットに挑戦できるエデュテイメント（学び×エンタメ）をオンライン・メタバースで届けています。 2024年以降は、オンラインだけに限らず、リアルとのハイブリッド展開も仕掛ける予定。教育の課題は根深い。だからこそ、圧倒的なビジネス力のある皆さんの力をお貸しいただけませんか？
労働条件	【勤務地】・東京都品川区【勤務時間】・通常労働制・所定労働時間：1週間については40時間以内、1日については8時間【雇用形態】・正社員・試用期間：6ヵ月【休日休暇】・土日、祝日、年末年始・年次有給休暇・慶弔休暇 ※事業によっては固定休日（曜日）が変更となる場合がございます【福利厚生、その他制度など】・社会保険完備（社員のみ・業務委託除く）・フルリモート可（ポジションにより出社の可能性もございます）・交通費全額支給（出社の際のみ）・リモートワーク支援制度（社員のみ・業務委託除く） ※2024年中に導入予定・ストックオプション制度導入予定
応募資格	【必須（MUST）】・無形商材/サービス/インターネット企業等でのチームマネジメント経験、もしくはそれに準ずる経験・チーム成果創出に向けて、自身で行動をしコミットできる方・首都圏に通勤できる方【歓迎（WANT）】・スタートアップの経験・KPI設計や仕組み作りの経験【活かせる経験】・教育業界での経験・子どもへのサービス提供経験【求める人物像】・目標に対して当事者意識をもち、一緒に仕事を進められる方・新しい環境で、変化を楽しめる方・人に対しても自分に対しても誠実な方
アピールポイント	管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/02/13
求人番号	3204275

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SOZOW株式会社

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