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部署・役職名 | 【愛知】事業開発部 商品開発Gr(管理職) |
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仕事内容 |
■募集部門 事業開発部 商品開発Gr ■仕事内容 商品開発Grにて、管理職として下記業務をお任せいたします。 ●商品開発Grの再編とチームビルディング、部員サポート ●全体ラインナップの改廃の方向性を定め、部員に伝えていく。 ●当社の戦略意図を理解しながら、業務の標準化および標準の定義、再定義を行う。 ●新製品の立ち上げや設計変更にあたり、各部署の要望に対して優先順位をつけてプロジェクトを進行する。 ●メンバー育成、マネジメント業務 ↓↓↓ ①評価基準の言語化、適正さの再検証 ②定性評価の定量化推進 ③設計フォーマットの改善 ●ミッション: ・経営、戦略意図を深く理解し、商品ラインナップの改廃を行う。 ・投入する商品の意図を全社に伝え、浸透させる。 ・適切なタイミングで商品を投入できるように部員の指導、サポートを行う。 ・合理的といえる設計基準、原価管理を行い、業務を効果的に進められる体制を整える ●当社の商品開発職に入社した場合、どのような経験が活きてくるのか。 現状、商品設計・開発においてCADは使用していません。 但し、CADスキルは活かせずとも、Q(品質)C(コスト)D(デリバリー)を考慮して行う設計の考え方自体は、弊社の設計・開発業務においても活かせると考えています。 尚、商品設計において使用するツールですが、Adobe Illustratorが主になります。 こちらオペレーターが存在しますので、応募時にスキルは不問です。 ●当社の設計・開発職に入社することで、どんなキャリア・経験を積むことができるのか。 顧客価値向上を目的とした研究開発、新技術や新素材の技術開発、新商品の設計、開発および立上げ(量産化)など、 我々商品開発の業務は多岐に渡ります。 従い、ものづくりの幅広い領域、工程に携わることで、様々な知見を深めていく、そんなキャリア形成を実現できます。 ●当社の設計・開発の面白み、魅力 上記と一部重複しますが、ものづくりの様々な領域で、様々な関係者と常に新しい課題に取り組んでいます。 従い、トライ&エラーで挑戦することが日常であり、そんなエキサイティングな環境で仕事ができることが醍醐味、魅力と考えています。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 愛知県額田郡幸田町 ■勤務時間 8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分、休憩時間:1時間) ■給与 ・年俸制(スキル・経験により決定):分割して毎月定額支給 ・昇給昇格:期末評価により毎年3月に昇給昇格 ・業績賞与:期末に支給あり(業績による) ・残業手当:管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません ・転居手当:支給あり(規定に準ずる) 【休日・休暇】 ・年間休日:120日 ・有給休暇:入社半年経過時点10日(最高付与日数20日) ・会社休日:土日祝休み(年に数回土曜日出勤あり)※会社カレンダーに準ずる ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 など ■福利厚生 ・社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険) ・確定拠出年金制度 ・通勤手当全額支給(規定あり) ・車通勤可(駐車場完備) ・通勤バスあり ・時間帯有給休暇取得制度(1時間に分けて取得可能) ・睡眠休暇制度(年間最大5日) ・記念日休暇制度(年間1日) ・社員販売制度(割引価格で購入可能) ・モニター制度(モニターとして無償で製品を支給) ・アイスショー観覧、スポーツ観戦、イベント参加 ・業績賞与あり(業績による) ・社内研修制度 ・退職金制度 ・試用期間6カ月(雇用条件同じ) など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・設計開発業務経験・マネジメント業務経験 【歓迎(WANT)】 ・製造現場、工場管理業務経験・品質管理業務経験 (求める人物像) ●チームビルディングの経験、実績 ●論理的思考能力と、それを整理して簡潔に伝える能力 ●品質ーコストのバランス感覚と、現場に足を運ぶ基礎 ●戦略意図を理解していく努力 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/15 |
求人番号 | 3203002 |
採用企業情報
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