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部署・役職名 | 【宇都宮】官公庁案件の建設コンサルタント※土木設計担当/資格取得フォローアップ/残業20H程度 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 《チーム制を敷き、部門間連携を通して働き方改革・サービス品質向上》 《顧客ニーズに合わせた製品改善で競合優位を実現》 建設コンサルタントとして土木設計業務に従事していただきます。 主に官公庁より頂く、上下水道関連の管路実施設計、道路設計、公園設計、斜面設計等を行います。 社会基盤整備部としては各工事内容に合わせてチーム編成しており当ポジションは主に上下水道工事に関わる土木設計を担当いただく予定となります。 担当エリアは主に栃木県内となります 【配属部署】 ・社会基盤整備部に配属致します。社員は30人で40代~50代の男性社員が中心に活躍しています。 ・土木設計担当としては約5名チームで実施しております。 【当社の魅力】 ・配属部署の社会基盤整備部では現在勤続年数20年を超え、測量、地質調査、設計などの部署があり、質問や相談を身近に専門的なことを聞くことができる環境にあります。 ・残業時間は平均20時間となり、繁忙期は案件数増加に伴い残業時間は20時間を超えるものの、閑散期はほぼ残業時間は発生しておりません。以前は社内の部門間での属人的な業務が多く、代理対応等ができない状況を改善進め、チームや部門内での連携を取りやすい環境づくりの結果として残業時間の削減を実現しております。 ・総合建設コンサルタントとして長く栃木で運営し、設計、地質調査、測量の専門性が非常に高く、部門間連携で現況調査から設計まで一貫対応できる事業運営により競合優位性を持っております。 ・当社のコンクリート製品は、特に下水道製品なら当社といわれるほど実績と信頼を得ております。特殊製品においては、お客様のニーズに合わせて独自の技術により次々と新しい製品を開発しています。県内を始め近隣する他県でも年々そのシェアを拡大しており、多様化するニーズに的確に対応しています。管理部門においては、システムコンピュータを導入し、出荷管理から品質管理に至るまできめの細かいサービス体制をしいています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・期間の定め:無 ・試用期間:3ヶ月(同条件) 【勤務地】 ・栃木県宇都宮市 ・最寄駅:宇都宮線/宇都宮駅 ・受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・転勤:無 【勤務時間】 ・8:30~17:30 (所定労働時間:7時間40分) ・休憩時間:80分 ・時間外労働有無:有 ・月平均残業時間:20時間 【給与】 ・月給制 ・残業手当:有 ・昇給:年1回(7月)※業績連動 ・賞与:年2回(6月、12月) ※業績連動 計3.00ヶ月分(前年度実績) 【制度・福利厚生】 ・通勤手当:実費支給(上限月額50,000円) ・家族手当:配偶者4000円、配偶者以外2000円、全3名 ・住宅手当:30歳まで通勤50km~本社10km内居住、2万 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度:・勤続5年以上 ・定年:62歳(60歳~62歳にの選択制) ・再雇用制度あり(70歳) ・育休取得実績:有 <教育制度・資格補助補足> ・業務に必要な資格取得の費用の負担有り ・保有資格の更新費用全額補助 <その他補足> ・社会保険完備 ・皆勤手当 ・財形貯蓄 ・各種サークル活動 ・産休・育児休暇取得実績あり 【休日休暇】 ・週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ・年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数:125日 ・GW、夏季、年末年始 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建設コンサルタント業務経験・土木設計の経験 ・普通自動車免許第一種 【歓迎(WANT)】 ※下記資格いずれかの取得・技術士(上下水道部門) ・シビルコンサルティングマネージャー(RCCM) ・地質調査技士 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/08 |
求人番号 | 3202672 |
採用企業情報
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