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| 部署・役職名 | 特級ボイラー技士/用役プラントの運転管理 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■用役プラント（ガスタービン・ボイラー・空気圧縮機など）の運転管理、製造管理業務を担当いただきます。勤務は日勤専門です。 【具体的には】 ・定められた品質規格に合わせた需給バランスの調整 ・コスト削減等を目的とした設備の最適な運転管理 ・設備点検、異常時は処置対応の実施 ・各基準書類の整備や関係部門との業務調整 など ＜詳細＞ （1）制御室での運転管理 ・各設備の圧力・温度・振動など、数値データの監視、記録 ・運転操作、運転台数等の調整 （2）現場点検サポート ・交代勤務メンバーのガスタービン・ボイラー・空気圧縮機等の現場での点検の支援 （3）法的責任者としての対応 ※上記（1）・（2）の運転管理や設備管理を数年学んだのちに、法定責任者としての対応も担います。 ・ボイラー取扱作業主任者の業務を習得後、検査日調整や検査官対応などの法対応実務 ■ポイント 単に手順通りに運転し、設備を見守るという業務ではなく、 ・設備の異常や問題点を早期に発見し、その改善を提案・推進する ・需給バランスを調整して品質規格の維持・向上をはかる ・コスト削減など、運転改善を進める など様々な視点を持ち、関係部門との調整を行っていただきます。 |
| 労働条件 |
08:15 － 17:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、休日出勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当 ※入社時に転居が必要な方に関しては、手厚い補助（引越し費用・寮社宅等）があります。 寮・社宅、財形貯蓄、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児休業制度、育児短時間勤務、キッズサポート制度、家族看護制度、福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種医療保険制度 年間122日前後／（内訳）週休2日制（土、日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※以下全て満たす方・ボイラーの運転経験（1年以上） ・資格：特級ボイラー技士 【歓迎要件】 ・ボイラー取扱主任者としての実務経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/01/09 |
| 求人番号 | 3200264 |
採用企業情報
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- メーカー
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- 大手メーカーを中心にIoT関連、機械学習などの案件が増加しております。 またそれ以外にも多くのメーカーでマネージャークラスの採用を積極的に行っております。
- (2019/11/26)
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