転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 保全・設計・施工管理＜自社発電プラント＞ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同社発電設備、及び、ユーティリティ設備の機械保全・設計・工事管理業務のリーダー候補としてチームをリードしていただきます。 同社グループの最大生産拠点で自社発電設備の計画保全の推進業務に従事いただきます。機械エンジニアとして専門性を磨きスキルアップ・キャリアアップを目指していただきます。 【具体的には】 （1）同社所有の発電設備・ユーティリティ設備の計画保全推進（機械分野） ・年度計画の立案と、それに基づく計画保全業務（点検・整備・修理 他）をベンダーを活用して実施 ・設備の改善・改良ポイントを発掘し、提案・実行を進める ・その他、年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理や資料作成業務 など （2）同社所有の発電設備・ユーティリティ設備の新増設・更新・改造の設計～工事管理 （3）（業務習得後）チームのリードやマネジメント業務（フレッシュ人材の育成など） |
| 労働条件 |
08:00 － 16:45（コアタイム 10:00 － 15:00） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、休日出勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当 ※入社時に転居が必要な方に関しては、手厚い補助（引越し費用・寮社宅等）があります。 寮・社宅、財形貯蓄、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児休業制度、育児短時間勤務、キッズサポート制度、家族看護制度、福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種医療保険制度 年間122日前後／（内訳）週休2日制（土、日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※以下すべてお持ちの方・工場やプラントでの機械系エンジニアリング（保全・設計・施工管理など）の業務経験／5年以上 ※出身業界は化学系にこだわりません。また、発電設備の経験は必須ではなく、工場やプラントで何らかの機械エンジニアリング経験（特に保全・設計・施工管理）がある方を対象としています。 ・産業機器（流体機械・熱交換器等）に関する基本的な知識 ・小さなプロジェクトやチームでもいいので、何らかのメンバー育成やプロジェクトリードの経験 【歓迎要件】 ・発電設備やユーティリティ設備の設計・工事管理や保全の経験 ・危険物取扱者の資格 ・ボイラー技士の資格 ・公害防止管理者の資格 ・エネルギー管理士の資格 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/01/09 |
| 求人番号 | 3200261 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー
-
- 大手メーカーを中心にIoT関連、機械学習などの案件が増加しております。 またそれ以外にも多くのメーカーでマネージャークラスの採用を積極的に行っております。
- (2019/11/26)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です