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部署・役職名 | 【プロパティマネジメント│管理職候補】マンションやオフィス、商業施設などの自社物件の価値向上をお任せ〜ITで流通変革を起こす6000億円規模の急成長企業〜 |
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【募集背景】 今後の事業戦略上、既存物件だけではなく、新規物件の開発やデベロッパーとして不動産事業の加速化も考えております。 取り扱う物件数や規模も異なり、これまで以上にプロパティマネジメントとして、PLの改善案や修繕計画の策定などが重要になってきます。 管理職候補として、共に問題解決に取り組んで頂ける方を探しております。 【業務詳細】 マンション、オフィス、商業施設など自社保有物件の管理・資産価値向上に向けたPM業務をお任せします。 スキルに応じて、できるところからお任せをしていきたいと考えております。 ・既存物件のPL改善、各種予実管理 ・長期修繕、営繕工事計画の策定 ・不動産の運営管理、テナント対応 ・収益向上や事業拡大に向けた事業計画の策定、起案、実行(附帯収入の拡大、他社保有物件のPM受託など) 【会社紹介】 当社は2024年3月に、東京証券取引所グロース市場へ上場致しました。 2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に6500億円を超える売上を達成、30倍以上の驚異的な成長を遂げました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 |
労働条件 |
【労働条件】 詳細に関しては面談面接を通してご案内致します。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロパティマネジメントまたは施設管理のご経験【歓迎(WANT)】 ・不動産、建設業界に知見・人的ネットワークをお持ちの方・宅地建物取引士(優遇、資格手当対象)の資格保有者 ・賃貸経営管理士の資格保有者 【求める人物像】 ・外部(業者、入居者等)との交渉力(指示依頼、賃料交渉、要望対応) ・グループ会社との調整力(指示依頼、賃料交渉、要望対応) |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/25 |
求人番号 | 3200196 |
採用企業情報
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