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部署・役職名 | 【高齢者施設の管理栄養士・栄養マネジメント】社会福祉法人※変革期を迎える当法人にて事業作りに貢献いただけないでしょうか |
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仕事内容 |
■仕事内容 ◦高齢者施設での給食管理業務を行います。(特別養護老人ホーム・ケアハウス・デイサービス) ・発注業務 ・食札管理 ・食事提供(1日あたり600~650食前後) ・衛生管理等 ◦管理栄養士として、特別養護老人ホーム(従来型90床、ユニット型40床)の栄養ケア・マネジメント業務を行います。 ・ミールラウンド ・アセスメント ・計画作成 ・カンファレンスの参加など ◦敷地内に隣接する3か所の厨房で総勢18名程度(栄養士・調理員)でチームを運営しています。 ◦月に1回程度1on1ミーティングを実施し、上司と部下の対話の場を設けて職場内の風通しをよくする取組みを実施しています。 ◦時間内の会議実施や残業時間の削減に取り組んでいます。 ◦栄養マネジメント業務の未経験者でも歓迎します。先輩栄養士がサポートしてくれます! ◦令和5年4月から調理・栄養チームを新たに立ち上げ、新チームで意見を出しあいながら試行錯誤して仕事をしています。 一緒に力を合わせて働ける人材を絶賛募集中です! ◦ニュークックチル方式を採用しているため比較的働きやすい時間帯の業務です。早朝や深夜帯の勤務が難しい方でもお仕事いただけます。 ◎「食」を通してたくさんの人を笑顔にできるステキな仕事です。 ■事業内容(法人全体) 高齢福祉に関する事業を中心に幅広く実施しています。 特別養護老人ホーム/グループホーム/ケアハウス/デイサービス/訪問介護/訪問看護/居宅支援事業/地域包括支援センター(受託)/地域福祉事業/居住支援法人 等 ※当法人は滋賀県の「しが介護職員定着等推進事業者」の登録事業者です ※特養はR5年度 滋賀県の抱え上げない介護推進事業所です 【今後の事業戦略】 2021年6月の理事長交代により経営層の若返りが図られており、これからの時代に即した社会福祉法人経営を目指しています。 昨年春に企業主導型保育事業の開始、今年夏には特別養護老人ホームの増床移転によるリニューアルオープンをしました。 旧特養の建物は取り壊さず、これからの地域福祉に必要となるべく新たな事業再編の計画を進めている段階で、10月には居住支援法人の認可を受けています。 ひらかれた福祉施設づくりを目指し、法人の変革期を迎えております。 |
労働条件 |
【勤務地】 滋賀県守山市 【雇用形態】 正規職員 【賞与・昇給】 ・賞与:あり 年2回(6月/12月) *前年度実績 4.0か月程度 ・昇給:あり 年1回(6月) 【就業時間】 基本:8:30~17:30 厨房業務の場合 ①6:30~15:30 ②8:00~17:00 ③8:30~17:30 ④9:30~18:30 【休日・休暇】 完全週休2日制 シフトによる(9~10日/月) *土日祝日の勤務あり *月3日程度の希望休が取得できます 年間休日数:113日 *入職直後より利用可能なリフレッシュ休暇年間3日付与 【教育制度】 充実の研修制度 ・法人内研修(新人、階層別、テーマ別、部門別) ・資格取得の支援(研修費用や時間の補助、模擬試験の実施等) ・働きながら資格取得制度 ・提案型自己啓発応援制度 【社会保険】 社会保険等 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備 【福利厚生】 ・マイカー通勤可(駐車料無料) ・充実の退職金制度(福祉医療機構、滋賀県民間共済会の二本立て) ・健康診断・インフルエンザ予防接種は法人全額負担 ・慶弔見舞金制度 ・年間3日間のリフレッシュ休暇の付与あり(入職後すぐに利用可能) ・保育園あり(職員はお得な料金で利用できます) ・「働くあなたの相談窓口」を設置 ・職員紹介感謝金制度で最大6万円支給 ・滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入による福利厚生事業の利用(各種割引特典等) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 資格:管理栄養士経験:大量調理の実務経験あるいはマネジメントの経験 【歓迎(WANT)】 【求める人物イメージ】 ・食事を通して人の役に立つお仕事をしたいと考えている方 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・福祉の仕事に興味のある方 ・チームで力を合わせて仕事をするのが好きな方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/05 |
対象年齢 | ~ 60歳 |
年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
求人番号 | 3198895 |
採用企業情報
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