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【信頼性評価エンジニア(電子・電装部品)@滋賀】東証プライム上場グループ|国内トップクラスシェア×フレックス制あり

年収:400万 ~ 700万

採用企業案件

採用企業

古河AS株式会社

  • 滋賀県

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 自動車・自動車部品
部署・役職名 【信頼性評価エンジニア(電子・電装部品)@滋賀】東証プライム上場グループ|国内トップクラスシェア×フレックス制あり
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
東証プライム上場のグループ会社であり、社員数2,000名を超える大規模メーカーです。
素材開発力に強みをもつグループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。
主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000~3,000本も使われています。
ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増加しています。

【仕事内容】
自動車用電子部品の信頼性試験と製品の潜在問題を発見、設計開発へのフィードバック

<具体的な業務内容>
・自動車用電子部品の信頼性評価(ジャンクションボックス、レーダー、バッテリ用センサ)の信頼性試験業務
・客先スペックから適切な試験装置を選定し、試験方法を開発する。
・合否判定のみでなく、製品の内包する潜在問題を洗い出し、設計開発へフィードバックをしより良い製品を作る。
計画的に業務を進める能力や気づきを見出す力のある方を募集します。

【ポジションの魅力】
◎当社の中で実際の製品を触り、様々な試験機を扱う部署なので実感のわく業務です。
◎設計者とよりよい製品を一緒に作りこんでいく面白さがあります。
◎東証プライム上場企業のグループ会社であるため経営基盤が安定しています。
◎年間休日121日、フレックス勤務可能で働きやすい環境です。
◎自動車業界の変革期に関わる事業のため、変化の多い環境で業務を行っていただくことができます。

【組織構成】
20代1名、30代3名、40代3名、50代7名、派遣社員4名
労働条件 【勤務時間】
・8:30~17:15
・フレックス勤務:有(コアタイム11:00~14:00)
・時間外労働:有(平均22時間/月)

【勤務地】
・滋賀本社(滋賀県犬上郡甲良町)
・受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
・車通勤:可
・転勤:(総合職)当面なし、長期的には国内・海外転勤の可能性あり
・出張:有
 ・国内出張:(外部試験所)に年数回。日帰りが多い。
 ・海外出張:ほとんどなし

【休日・休暇】
総年間休日121日
-会社カレンダーによる完全週休2日制(土日休み)
-年末年始、夏季等に大型連休、誕生日休暇あり
-年次有給休暇 初年度9~20日(入社時期により異なる)、最高25日
-慶弔休暇、リフレッシュ休暇

【昇給・賞与】
-昇給:あり※昇給率平均1.5%アップ
-賞与:年2回※過去実績4.3ヶ月程度

【福利厚生】
-健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金 
-その他: 連続有休制度、育児・介護休業制度、寮・社宅制度、選択型福利厚生サービス

【受動喫煙対策】
敷地内、全面禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・製造業での品質保証概念と信頼性評価の知識
・英語スキル(PCソフトを使っての読み書き)
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎(WANT)】

以下の経験がある方が望ましい
・自動車用電子部品の設計開発又は信頼性試験業務
・ノイズ試験業務
・オシロスコープ、データロガー、高精度電源などの試験機器や振動試験機などの環境試験機の操作
・故障解析業務

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/03/15
求人番号 3198859

採用企業情報

古河AS株式会社
  • 古河AS株式会社
  • 滋賀県

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 自動車・自動車部品
  • 会社概要

    【代表者】阿部 茂信
    【資本金】1億円
    【売上高】1,466億円(2022年度)
    【従業員数】1,635名(2023年3月末・派遣社員を除く)
    【本社所在地】滋賀県犬上郡甲良町尼子1000

    【事業内容】ワイヤハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品、及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売

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