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部署・役職名 | 【プライム上場Gの安定基盤】最高売り上げ記録更新中の成長企業でERP(OracleEBS、Oracle fusion)の導入開発SE・PM【定年65歳/役職定年無し】 |
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仕事内容 |
”ワークをワクワクに” 業務の本質を捉えたDX化により、世の中の仕事の標準化の輪を広げ、 ヒトがやるべきクリエイティブな業務の比率を増やし、働くことが楽しくなるような社会の実現を目指し、 ERP参入初期からオラクル社のEBSを手掛け、EBSといえば、弊社を連想いただけるまでに成長してきました。 <募集背景> 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。 2025年に売上高100億円、2030年には300億円を達成すべく、新しいメンバーを多数増員しております。 2021年から中途・ベテラン採用にも力を入れ始め、マネジメント層の半数近くはここ1~2年で入社した社員です。 弊社創業時からの良さ・文化を残しつつ、外からの力も柔軟に取り入れ、ビジネス拡大・成長を続けています。 OracleソリューションDivは、そんな弊社の強みを最大限に発揮しビジネス拡大するために発足した新しい部署です。 ソリューションをOracle製品に特化し、OracleEBSはじめ、それをクラウド化した、OracleFusionCloudERP(OracleERPやERPCloudとも言います)を扱う部署です。 Oracle製品の経験がなくても PL/SQLやJavaの経験があれば、リスキル環境(Oracle university)があるので、安心してご応募ください。 ※実際、Oracle製品の経験がない技術者の採用実績もございます! OracleDBの環境下にて、開発~保守を担当して頂きます。 <プロジェクト詳細> ■エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、 上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。 ■一部プライム案件もあり、今後もプライム案件比率の更なる増加に向け注力しております。 「プライム案件を常識に変える」という目標を掲げ、案件のほとんどがプライム案件となる未来を描いております。 <当社の特徴> ・クラウドERPの売り上げも1年で5倍に成長(当社グループ) ・プライム上場企業へのグループ入りやコンサル子会社設立など成長真っ只中 ・ERPを用いたバックオフィスの改革や企業の基幹業務を支えるシステムの構築を中心に事業を展開 ・大手SIerや大手コンサルティング企業との取引実績があり、売上高は70億円を突破(グループ2023年8月期) ・若手が多く元気のある社風 ★2023年度決算では過去最高売り上げを達成 ★2025年に売上高100億円をめざして鋭意成長中! |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(3ヵ月~6ヵ月) 就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間) 休⽇:完全週休2日(土・日)・祝祭日 残業:あり(平均⽉10時間) 年収:600万円〜1,100万円 年収備考:年収には⽉45時間分の固定残業代⽉102,900円~を含む 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(顧客先に準ずる) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <SE>【下記より2つ以上のスキルをお持ちの方】 ・基本設計~開発工程にて下記言語の経験(いずれかの言語経験でも可) ∟PL/SQL ∟Java ∟Python ・OracleDBでの開発経験 ・何らかのERPシステムの開発経験 <PM> ・受注側企業でのプロジェクトマネジメント経験 1年以上 ・オープン系システム開発の経験 3年以上 【歓迎(WANT)】 ・PG、SEの経験を積み、実装感覚並びに顧客折衝経験をお持ちの方・実直にお客様に向き合い、課題解決に向けた伴走ができる方 ・チームワークを大切にしながら業務に取り組める方 ・自ら考えて、主体的に行動ができる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 年間休日120日以上 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10%以上UP 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/04 |
求人番号 | 3198088 |
採用企業情報
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